東方大學城控股：2022年環境、社會及管治報告.pdf

1、CONTENTS1環境、社會及管治報告 2022目錄關於本報告 2董事會聲明 3環境層面 7社會層面 14香港聯交所環境、社會及管治報告指引索引 222環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 2022關於本報告公司資料東方大學城控股（香港）有限公司（本公司，連同其附屬公司，統稱為 本集團）發出截至二零二二年六月三十日止年度（二零二二年度）環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告），旨在向內部及外部持份者提供本集團在可持續發展方面的制度設立及表現詳情。東方大學城（東方大學城）是位於廊坊經濟技術開發區的一個地區。它是一九九九年在中華人民共和國（中國）建立的最早的大學城之一。東方大學城距離北京4

2、0公里，距離天津60公里，與京滬高速公路網絡相連，接近北京及天津其他主要交通網絡。東方大學城亦緊鄰北京大興工業園區、天津濱海新區及天津京濱工業園區，那裡集中了大量從事航空、服務業及信息技術的國內外公司。校區目前在東方大學城佔地總面積約542,045平方米，其中本集團擁有樓面面積約119,453平方米的教學樓及樓面面積約155,552平方米的宿舍。本集團於校區內接待超過十二間教育機構，涉及的學生人數達13,000人。報告標準及範圍本環境、社會及管治報告乃遵照香港聯合交易所有限公司（聯交所）GEM上市規則（GEM上市規則）附錄二十所載的 環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）編製。本

3、環境、社會及管治報告重點介紹本集團二零二二年度的環境及社會措施及活動。有關企業管治分節的資料，請參閱企業管治報告。本公司致力於為持份者創造持續價值，在運營中落實環境、社會及管治管理框架，旨在將可持續發展目標應用於日常實踐中。本公司對所有持份者負責，致力減少對環境的影響，關注僱員福祉，為社會做出更多貢獻。3環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 2022董事會聲明董事會對環境、社會及管治事宜的監督董事會全權負責監督本集團的可持續發展策略、政策及年度匯報。董事會指導並監督可持續發展措施，以確保其於不斷改變的可持續發展形勢下有效並適用。董事會致力於將環境、社會及管治理念融入本集團的業務運營，並負責

4、本集團的長期可持續發展，當中包括制定策略及監督本集團的環境、社會及管治相關風險及機遇。董事會將環境、社會及管治相關風險及機遇視為本公司制定整體策略的一部分。管理層獲授權制定可持續發展策略及政策，實施可持續發展舉措並提供可持續發展報告。管理層負責執行項目、評估結果、監控潛在風險及報告績效。董事會針對重大環境、社會及管治相關事宜的環境、社會及管治管理方法及策略為深入了解不同持份者對環境、社會及管治事宜的意見及期望，每年會進行一次重要性評估。本集團確保各種平台及溝通渠道可用於接觸、聆聽及回應主要持份者。透過與持份者的溝通，本集團可以了解彼等的期望及重點關注問題。所獲得的反饋促使本集團做出明智決策，並

5、可進一步評估及管理業務決策的影響。本集團已透過以下步驟評估各環境、社會及管治層面的重要性：(i)本集團識別環境、社會及管治相關事宜；(ii)持份者參與的關鍵環境、社會及管治範疇優先順序；及(iii)根據與持份者的溝通結果，驗證及釐定重大環境、社會及管治相關事宜。進行該等步驟可加深對本集團持份者對各環境、社會及管治事宜的期望及重點關注問題，從而使董事會能夠規劃可持續發展方向，以應對未來與環境、社會及管治相關的重大問題。董事會根據環境、社會及管治相關目標審閱進展情況本集團已設立環境、社會及管治相關目標，為業務運營提供策略方向，並不時密切檢討進度。如進度不及預期或業務運營發生變化，則可能需要進行修改

6、。本集團的可持續發展目標使本公司能夠制定實際藍圖並專注於實現願景的結果。有關目標的可持續發展表現及進展至少每年向董事會匯報一次以供審閱。4環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 2022報告原則環境、社會及管治報告遵循環境、社會及管治指引所述的四個報告原則：重要性：每年進行持份者參與及重要性評估，以識別重大環境、社會及管治事宜，並確保該等事宜反映於環境、社會及管治報告中。量化：本環境、社會及管治報告所呈列的數據乃經謹慎收集。請參閱環境、社會及管治績效數據，以了解用於計算關鍵績效指標的標準及方法。平衡：已以透明方式披露不偏不倚及平衡的績效表現。一致性：除另有說明外，披露情況、資料搜集及計算方法