恒發光學：2020環境、社會及管治報告.pdf

1、2020於開曼群島註冊成立的有限公司股份代號:1134環境、社會及管治報告關於本報告3ESG管治4持份者參與5重要性評估6主要範疇 A.環境7-11A1 排放物7-10A2 資源使用10-11A3 環境及天然資源11主要範疇 B.社會12-21僱傭及勞工常規12-16B1 僱傭12-13B2 健康與安全13-15B3 培訓及發展15-16B4 勞工準則16營運慣例17-20B5 供應鏈管理17B6 產品責任18-19B7 反貪污20社區21B8 社區投資21環境、社會及管治報告指引內容索引22-24目錄關於本報告恒發光學控股有限公司 環境、社會及管治報告報3 恒發光學控股有限公司（本公司，連同

2、其附屬公司統稱 本集團 或 我們）欣然呈報第二份環境、社會及管治報告（本報告），概述本集團於主要環境、社會及管治（ESG）議題上的政策、措施及表現。報告期間本報告說明二零二零年一月一日至二零二零年十二月三十一日（報告期間 或 二零二零年）本集團在環境和社會層面的整體表現。報告範疇及範圍本報告披露核心及重大業務，即於中華人民共和國（中國 或 中國內地）及香港製造及銷售眼鏡產品的相關政策及措施。環境關鍵績效指標（關鍵績效指標）的披露主要涵蓋我們位於中國深圳及江西的生產基地（統稱 生產基地）以及位於香港的總部及設計工作室。具體內容的範疇及範圍如有不同，將在本報告相關章節予以說明。儘管本報告並無涵蓋本

3、集團的所有業務，惟我們致力於完善內部資料收集程序，逐步擴大披露範疇。報告基準及準則本報告是根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板證券上市規則（上市規則）附錄二十七所載的環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）編製。本公司已遵守ESG報告指引所載的所有 不遵守就解釋 條文，並遵循以下報告原則編製本報告：重要性、量化、平衡及一致性。重要性本集團根據議題與本集團業務及持份者的相關性而識別重大的ESG議題。量化在可行情況下以量化指標呈列資料，包括所用標準、方法、假設及提供比較數據的資料。平衡本報告識別本集團取得的成果及面臨的挑戰。一致性本報告為本集團第二份ESG報告。除非在已識別之方法上有所改進，

4、否則本報告將於其後年度繼續採用一致的方法進行有意義的比較。本報告所載資料來源於本集團內部文件及統計資料，以及附屬公司根據本集團內部管理體系提供的結合控制、管理及營運的資料。本報告以中、英文編製及刊發在聯交所網站(www.hkexnews.hk)及本公司網站(http:/.hk/)。如中、英文兩個版本有任何抵觸或不相符之處，應以英文版本為準。反饋本集團重視 閣下的意見。閣下如有任何意見或建議，歡迎以電郵方式與本集團聯絡：。ESG管治恒發光學控股有限公司 環境、社會及管治報告報4 本公司董事會（董事會）支持本集團履行其環境和社會責任的承諾，並對本集團的ESG策略及呈報負整體責任。董事會負責監督ES

5、G策略、政策、目標及指標。董事會已授權高級管理層及部門主管負責日常執行工作。高級管理層就ESG事宜、策略、政策、管理和監控ESG表現和目標向董事會提供建議及支援。各部門負責實施ESG政策及相關措施。董事會定期檢討本集團的ESG表現，並審查和批准本集團的年度ESG報告。持份者參與恒發光學控股有限公司 環境、社會及管治報告報5 本集團於日常溝通中瞭解持份者的關注事宜。持份者的意見是本集團可持續發展及成功的堅實基礎。他們有助本集團制定符合持份者需求及期望的業務策略，增強風險識別能力及強化重要關係。本集團通過下圖所示的各種渠道與持份者溝通。持份者溝通渠道政府及監管機構 年報、中期報告、ESG報告及其他

6、公開資料股東及投資者 股東週年大會及其他股東大會 公司網站 新聞稿公告 年報、中期報告、ESG報告及其他公開資料僱員 培訓 會議 員工組織 績效評估 休閒活動客戶 電郵及客戶服務熱線 產品及服務反饋 展覽 社交媒體供應商 年度表現評估 實地探訪重要性評估恒發光學控股有限公司 環境、社會及管治報告報6 本集團重視其持份者（包括本公司股東、員工、客戶、供應商等）的參與。彼等均對其業務或活動的成功有重大影響。本集團相信持份者參與對制定可持續發展策略及履行社會責任具有重大影響力，此乃本集團制定策略及作出決策的基礎。一系列對本集團而言可能屬重大的可持續發展議題已在其業務及日常營運中分解。重要性評估矩陣乃