廣駿集團控股：環境、社會及管治報告2019.pdf

1、(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:8516廣駿集團控股有限公司Grand Talents Group Holdings Limited2019環 境、社 會 及管 治 報 告1廣駿集團控股有限公司目錄環境、社會及管治報告2報告範圍2報告標準2報告原則2聯絡及反饋3環境、社會及管治治理4與我們的主要持份者溝通5重要性評估6環境足跡7控制排放7資源利用8環境及天然資源9僱傭及勞工常規10僱傭條件10健康與安全11發展與培訓11勞工準則11營運實務12供應鏈管理12服務責任13反腐敗14社區15社區投資15香港聯交所環境、社會及管治報告指引索引16環境、社會及管治報告22019年環境、社會及

2、管治報告廣駿集團控股有限公司（以下簡稱 本公司 或 廣駿）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）乃一家根基穩固的於香港從事土木工程工作超過九年的分包商，其業務包括：(i)維修道路和高速公路及其他基礎設施；及(ii)土木工程項目。我們欣然刊發第一份環境、社會及管治（ESG）報告（本報告），以報告我們在業務運營中有關管理ESG議題的政策及措施。報告範圍本報告呈列本集團於二零一八年四月一日至二零一九年三月三十一日（二零一九年財政年度 或 報告期間）的ESG管理方法及表現，報告範圍涵蓋我們的土木工程核心業務（包括我們的附屬公司駿標發展有限公司及駿盛控股有限公司）。除另有指明外，於報告期內，資料及數據包

3、括附屬公司辦公室及一個建設項目。報告標準本報告乃按照 香港聯合交易所有限公司創業板證券上市規則 附錄20 ESG報告指引（港交所ESG報告指引）中 不遵守就解釋 條文及 建議披露 中選定的社會關鍵績效指標（KPI）編製。本集團在編製報告時遵循重要性、量化、平衡及一致性的報告原則，並呈列ESG問題的挑戰及成就。本報告已經本公司董事會審閱並批准。報告原則於編製過程中，本集團遵守 香港交所ESG報告指引 中概述的基本報告原則，即重要性、定量，平衡及一致性。重要性量化我們已在同行審閱及持份者參與釐定對本公司而言屬重要的ESG範疇的過程的基礎上進行重要性評估，並指出本報告的重點。所有披露資料，特別是環境

4、及社會關鍵績效指標的統計數字，都是根據一系列標準化的方法編排和計算的，該等方法在相關環節中作了說明。平衡性一致性董事會已審閱本ESG報告，並確認其並無忽略任何與重要ESG議題相關的資料。本報告的編製並無任何偏頗之處。本公司已採納一致的環境及社會數據處理方法，以令我們的環境及社會表現可隨時間作公平比較。3廣駿集團控股有限公司環境、社會及管治報告（續）聯絡及反饋為推動持續改進，本集團依賴您對我們報告內容及格式的寶貴意見及反饋。倘您有任何意見或建議，請隨時通過.hk 與我們聯繫。本ESG報告可於GEM網站及本公司網站.hk的 最新消息 部分閱覽，且本公司可應本公司股東要求向其提供本ESG報告的印刷版

5、本。環境、社會及管治治理42019年環境、社會及管治報告本集團努力尋求更好的治理方法以解決我們主要持份者的關注及需求。我們制定了ESG報告政策，以指導本集團逐步實現以下方面的目標及承諾。環境控制排放資源利用環境及天然資源社會僱傭條件健康與安全發展與培訓勞工準則供應鏈管理服務責任反腐敗社區投資管治決策合規持份者參與ESG治理在我們的業務發展中，本集團考慮ESG議題以最大程度地減少對環境及社會方面的影響，並消除可能給業務運營帶來的風險。董事會乃本公司最高決策及管理機構，致力於監督ESG發展及風險管理過程。行政總裁獲授權處理日常運作，包括戰略、計劃及實踐的執行、監察及制定，並得到各部門代表的支持。每

6、年向董事會提交報告，以確定風險並評估風險管理及內部監控系統的有效性。為了改善ESG治理架構，董事會亦定期審查政策及ESG實踐，以確保符合本集團的ESG標準。與我們的主要持份者溝通5廣駿集團控股有限公司為了更好地了解並解決持份者與我們的業務運營有關的需求及關注，本集團一直通過各種渠道與我們的主要持份者保持定期溝通，如下表所示：主要持份者群體溝通渠道 股東 公司網站 公司公告 股東週年大會 年度、中期及季度報告客戶 公司網站 直接溝通 提交文件 反饋及投訴僱員 培訓及入職培訓 電郵 例會 員工表現評估供應商 甄選評估 表現評估 定期溝通（如電郵、會議、現場訪問等）重要性評估62019年環境、社會及