富智康集團：環境、社會及管治報告書2021.pdf

1、環境、社會及管治報告書富智康集團有限公司/環境、社會及管治報告書 20211目錄本環境、社會及管治報告書以環保紙印製關於本環境、社會及管治報告書 報告標準及範圍第2頁可持續管治第2頁持份者參與及同業基準評估第3頁重要性評估第4頁環境管理第4頁能源管理及減少溫室氣體排放第5頁空氣污染控制第6頁污水處理及使用第6頁廢物管理第7頁環境許可及報告第7頁循環再用物料第7頁產品含量限制第7頁僱員意識第8頁遵守相關法律及法規第8頁人力資本 本集團最重要的資產第8頁招聘及解僱第8頁僱員工資及福利第9頁董事酬金第9頁培訓及發展第9頁反歧視第10頁職業安全及健康第10頁關愛僱員第11頁遵守相關法律及法規第11頁本

2、集團價值鏈第12頁供應鏈管理第12頁可持續發展產品管理第13頁標籤及廣告第13頁資料私隱第14頁知識產權第14頁客戶投訴處理程序第14頁反貪污及舉報政策第14頁遵守相關法律及法規第15頁社區貢獻第16頁關懷弱勢群體第16頁關懷殘疾人士第17頁表現數據表第18頁相關法律及法規第24頁聯交所 環境、社會及管治報告指引 內容索引第30頁環境、社會及管治報告書富智康集團有限公司/環境、社會及管治報告書 20212關於本環境、社會及管治報告書 報告標準及範圍本環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告書強調富智康集團有限公司（本公司）及其附屬公司（連同本公司統稱 本集團）在確保本集團整體業務部門集團營運可

3、持續發展的立場及各種努力。本環境、社會及管治報告書乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄27 環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）i而編製，範圍涵蓋本集團自二零二一年一月一日起至二零二一年十二月三十一日止期間（報告期間）。本環境、社會及管治報告旨在均衡呈列本集團於報告期間的環境、社會及管治政策及表現。具體而言，所選內容旨在反映已識別及確認的重大環境、社會及管治因素及層面的影響，以及本集團處理及應對該等影響的措施及努力。本集團的環境、社會及管治管理方針及策略符合社會、環境及管治指引，載於下文 可持續管治 一節。在本環境、社會及管治報告書內，就社會關鍵績

4、效指標（關鍵績效指標）所提供的量化數據乃基於本集團的全球業務，而環境關鍵績效指標及對本集團有重大影響的相關法律及法規所提供的量化數據乃基於本集團於中國大陸（中國）、印度及越南的業務（統稱 環境報告範圍），旨在反映本集團整體業務部門集團營運的相對重大環境、社會及管治影響而加以考慮（在業務及營運規模以及僱員數目、工廠單位及辦公室單位方面）。可持續管治本集團的業務策略是，隨著全球議程中對環境及社會問題的意識提升，堅定以可持續發展的價值觀為基礎。健全的管治系統對於帶動可持續發展行為至關重要，同時考慮到所有內部及外部主要持份者（即僱員、客戶、供應商、社區、股東投資者及非政府組織（非政府組織）的利益。作為

5、責任商業聯盟（RBA）的活躍成員，鴻海精密工業股份有限公司（作為本公司最終控股股東）連同其附屬公司及聯營公司（統稱 鴻海科技集團）致力履行擔當良好企業公民及全球行業巨頭的責任，並在其營運各方面融入良好的管治常規。作為鴻海科技集團旗下成員，本集團的業務受鴻海科技集團的全球企業社會責任（企業社會責任）行為守則政策（企業社會責任守則）ii規範，有關守則載列本集團有關道德、勞工及人權、健康與安全、環境、管理系統、負責任地採購礦物、反貪污以及反販運及強迫勞工的準則。鴻海科技集團的全球企業社會責任委員會以及（就本集團而言）本公司行政總裁及其委派代表（現指本公司人力資源主管及其指定企業社會責任團隊）監察遵守

6、企業社會責任守則的情況。彼等每年對本集團的業務進行評估及審核。i 請參閱自二零二二年一月一日起生效之版本。ii 企業社會責任守則載於鴻海科技集團網站。更多信息，請點擊此網頁鏈接查閱。環境、社會及管治報告書富智康集團有限公司/環境、社會及管治報告書 20213本公司董事會（董事會）全面負責本集團的內部監控及企業風險管理（企業風險管理）系統及檢討其成效以及（就環境、社會及管治層面而言）本集團的環境、社會及管治相關策略及報告，特別是評估及釐定本集團就達致其業務及策略目標（就環境、社會及管治層面而言，包括實施本集團的環境、社會及管治相關策略及報告）所願意承擔的風險性質及程度（包括環境、社會及管治相關風