久融控股：2019年環境、社會及管治報告.pdf

1、久融控股有限公司久融控股有限公司2019年環境、社會及管治報告年環境、社會及管治報告目錄目錄第一章第一章關於本報告關於本報告第二章第二章權益人的參與權益人的參與第三章第三章社區參與社區參與第四章第四章雇傭及勞動常規雇傭及勞動常規4.1 知人善任，適才適所4.2 教育訓練，職涯發展4.3 完善薪酬福利制度4.4 尊重勞動權益4.5 安心工作的職場第五章第五章環境保護環境保護5.1 善用資源5.2 溫室氣體碳排放5.3 污染防治管理5.4 綠色辦公室第六章第六章營運慣例營運慣例6.1 客戶服務與產品管理6.2 供應鏈管理6.3 道德誠信與反貪腐久融控股有限公司|二零一九年環境、社會及管治報告2第一

2、章第一章關於本報告關於本報告引言引言截至2019年12月31日，久融控股有限公司（以下簡稱久融控股或公司，連同公司附屬企業，統稱集團）擁有四家主要實體企業：数源久融技术有限公司（以下簡稱数源久融），久融新能源科技有限公司（以下簡稱久融新能源），杭州云栖云数据有限公司（以下簡稱云栖云数据）和杭州绿云置业有限公司（以下簡稱绿云置业）。数源久融以高科技電子資訊產品及行業資訊化解決方案為主業，主要經營數碼視音頻產品、行業應用軟體、智慧應急綜合解決方案等業務，是浙江华数广电网络股份有限公司最大的終端供應商之一。数源久融為國家高新技術企業及杭州市級研發中心，具有強大的數碼視音頻新產品研發能力。久融新能源主

3、要從事新能源技術的開發和應用；新能源電動汽車充電場站和智慧停車場站的建設和運營。久融新能源結合久融控股旗下大數據技術優勢與互聯網技術優勢，以及杭州互聯網產業與相關人才優勢，以智慧管控平台為途徑，建設並營運大型智慧停車充電場。目前久融正在營運50多個社會及公交充電場站；年充電量名列杭州電動汽車充電量首位。久融新能源以市場為導向，以研發為驅動，積極探索產品創新、管理創新和體制創新，不斷提升核心競爭力，努力打造行業領先產品，為客戶提供優質的服務。久融控股有限公司|二零一九年環境、社會及管治報告3引言引言云栖云数据致力於大數據、雲端存儲的技術領域的研發和應用和相關服務。運用雲計算、大數據技術，軟硬件無

4、縫整合，實現高效率的業務運營、數據管控和大數據增值，通過提供以數據為中心的高新技術和優質服務，解決客戶的問題，提升信息資源價值。绿云置业旗下六合云云生態智慧產業園聚焦國內活躍的大數據、人工智能公司和創業者，打造國內最具影響力的大數據和人工智能雲生態部落。久融集團秉承個人和集團共同成長的理念，為員工創造好的機制同時，也積極為員工創造安全健康的工作環境、內容和類型多樣的培訓學習機會、豐富多彩的文體活動，積極為員工創造開心工作、快樂生活的環境。除了謀求企業自身發展，集團也積極履行社會責任，將回饋社會作為企業的重要理念。第一章第一章關於本報告關於本報告久融控股有限公司|二零一九年環境、社會及管治報告4

5、報告編輯依據報告編輯依據本報告根據香港交易及結算所有限公司（香港交易所）證券上市規則附錄二十七環境、社會及管治報告指引編製。報告中披露的資料來自公司內部資料統計和分析。報告範疇報告範疇本集團2019年1月1日至2019年12月31日的年度主要業務為數碼視頻業務、汽車新能源業務、云生態大數據業務、物業發展及物業投資，有關本集團業務的具體狀況，請參閱2019年年報。報告期間報告期間本報告內容所刊載的資訊期間為2019年1月1日至2019年12月31日，與本集團2019年年報涵蓋的財政年度一致。代表董事會執行董事邵梓銘二零二零年六月三十日第一章第一章關於本報告關於本報告久融控股有限公司|二零一九年環

6、境、社會及管治報告5第二章第二章權益人的參與權益人的參與權益人之識別權益人之識別集團依據相關業務管理人員所回應客戶、外部團體與內部員工諮詢及互動溝通之經驗和頻率，選出六大類業務權益人，分別為股東投資者、客戶、員工、社區、政府監管機構及供應商。權益人交流對話及重大議題的識別權益人交流對話及重大議題的識別集團對於權益人所關注的議題，藉由定期及不定期會議、各業務的互動溝通，廣納權益人的意見與建議，並將所獲得的回饋訊息，於內部會議中進行匯報與討論，以作為集團永續發展策略的重要參考依據。集團透過不同溝通管道，由專人依關切議題的範疇與性質，交由各相關權責單位進行處理與回應。2019年度經由有關溝通管道所接