2021年机械设备行业振邦智能公司全面布局与成长空间分析报告（28页）.pdf

1、研发投入逐渐增加，创始人技术出身公司始终将技术创新作为业务发展的核心驱动力，致力于研发高技术、高附加值产品。公司在智能电控领域逐步形成了一套完整的自主创新技术体系，依托多层次的研发体系、专业化的人才队伍、成熟完善的研发模式及技术创新机制。公司获批为深圳市南山区高层次创新型人才实训基地，组建起了一支由博士、硕士及海外留学人才研发队伍，截至 2020 年6 月 30 日，公司研发团队共 142 人，占员工总数的 11.50%，其中核心骨干拥有十年以上智能控制领域研发经验，是资深的行业专家。截至 2020 年 12 月，公司已取得的发明及实用新型专利 52 项、软件著作权 65 项。公司研发投入不断

2、增加。公司坚持技术创新为发展驱动力，不断加强研发投入，各期研发费用分别为 2072.38 万元、2461.36 万元、3032.60 万元及 1583.25 万元，占各期营业收入的比例分别为 4.36%、4.34%、4.35%及 5.12%。与同业公司相比，2017 年至 2019 年，公司研发费用率均高于同行业可比公司中位数水平、略低于可比公司平均水平;2020 年 1-6 月研发费用率进一步提高，超过可比上市公司平均水平。公司研发费用主要由研发职工薪酬以及直接材料投入构成，2017-2020H1 两项费用合计占各期研发费用的比例分别为 88.70%、88.59%、89.14%及 91.26

3、%。增长主要来源于研发人员数量增长、待遇提高导致的职工薪酬成本增加以及各期研发材料投入提高。公司实控人、创始人之一陈志杰博士技术出身。具备专业化背景，具有多年行业技术经验，对行业技术变革和行业发展具有深刻的理解。公司募投项目建立研发中心。该项目计划总投资 9,691.80 万元(其中，建筑工程 4,050.00 万元，实验设备购置 3,276.00 万元，办公设备购置 702.00 万元，安装工程 163.80 万元，研发经费 1,500.00 万元)，建设期 3 年。通过硬件环境的优化升级提高技术研发、产品实验效率，也可以通过对高端技术人才的引进，进一步增强研发团队实力，从而全面提升公司技术研发及持续创新能力。