1、目录关于本报告01高管致辞03走进珠江股份05数说 2023 09 11CONTENTS04 包容开放 营造美好职场员工雇佣与权益67员工培训与发展69员工健康与安全71员工沟通与关怀73展望 2024 97附录 附录 关键绩效表99附录 意见反馈表 103打造五彩场馆13落实惠民行动15专题一立足体育惠民,助力全民健身13夯实智慧体系17推行智慧应用18专题二智慧赋能社区,共鉴美好未来1706 互利共赢 共绘美好蓝图打造责任供应链89扩展行业交流圈92奋楫笃行 夯实治理根基党建引领29规范治理33风险防范与合规管理35商业道德与廉洁建设37知识产权保护3802深化可持续发展管理可持续发展理念
2、23利益相关方沟通24ESG 重要性议题分析2501低碳环保 呵护美好环境落实环境管理77坚持绿色运营78倡导绿色办公84应对气候变化850507 热心公益 共创美好社会投身公益事业95助力乡村振兴96责任运营 铸就美好品质提升服务质量41强化安全管理53智慧服务与运营58保障客户权益60责任品牌与营销640301022023 年社会责任暨环境、社会及公司治理(ESG)报告关于本报告本报告是广州珠江发展集团股份有限公司完成重大资产重组后发布的首份社会责任暨环境、社会及公司治理(即 Environmental,Social and Governance,以下简称“ESG”)报告,旨在以透明公开的
3、方式披露公司2023 年在 ESG 方面的投入和绩效表现,以回应各利益相关方对公司 ESG 管理的关注和期望,携手各方共助可持续发展。编制依据本报告参照上海证券交易所上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 规范运作、全球可持续发展标准委员会GRI 可持续发展报告标准(GRI Standards)、联合国可持续发展目标(UN SDGs)、国务院国资委关于国有企业更好履行社会责任的指导意见及央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系等进行编制。称谓说明为便于表达,本报告中提及的“珠江股份”“公司”“我们”均指“广州珠江发展集团股份有限公司”总部及其附属公司;“珠江城市服务”“珠江城市服务
4、板块”均指“广州珠江城市管理服务集团股份有限公司”;“珠江文体”“珠江文体板块”“珠江文化体育”均指“广州珠江体育文化发展股份有限公司”。报告范围本报告重点披露广州珠江发展集团股份有限公司及其附属公司于 2023 年 1 月 1 日至 2023年 12 月 31 日期间有关 ESG 表现及相关资料。如无另行说明,本报告范围与广州珠江发展集团股份有限公司 2023 年年报一致。报告批准本报告于 2024 年 8 月 23 日获得董事会审议通过,予以发布。信息来源本报告的数据及案例全部来源于广州珠江发展集团股份有限公司、广州珠江城市管理服务集团股份有限公司和广州珠江体育文化发展股份有限公司的统计报
5、告、相关文件。本公司承诺本报告不存在任何虚假记载、误导性陈述,并对其内容真实性、准确性和完整性负责。如无特别说明,本报告所涉及货币金额以人民币为计量币种。报告获取本报告以电子文件形式发布,您可以登录公司官方网站(https:/)或上海证券交易所网站(http:/)浏览及下载,也可通过电子邮件 ir 获取。03042023 年社会责任暨环境、社会及公司治理(ESG)报告高管致辞2023 年是党和国家发展进程中具有里程碑意义的一年,也是珠江股份砥砺前行、勇攀高峰的关键一年。这一年,我们通过重大资产重组实现业务转型,聚焦运营更加稳健的物业管理与文体运营服务,优化公司业务结构,提高公司的竞争力与适应性
6、。这一年,我们在广州珠江实业集团有限公司党委的引领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,落实广东省委1310 具体部署和广州市委 1312 思路举措,凝聚攻坚克难、干事创业的强大动力,为实现“让城市生活更美好”的宏伟目标不断奋斗。这一年,我们以红色精神为灵魂,坚守治理底线,致力于科技创新与绿色发展,并关注员工成长,积极承担社会责任,与利益相关方携手共进,不断追求卓越,为城市的美好生活贡献力量,以实际行动诠释企业的责任与担当。我们坚信,在党和国家的正确领导下,在全体员工的共同努力下,珠江股份将迎来更加辉煌的明