太阳电缆：2022年社会责任报告.PDF

1、福建南平太阳电缆股份有限公司福建南平太阳电缆股份有限公司 20222022 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、一、公司基本情况：公司基本情况：福建南平太阳电缆股份有限公司创建于 1958 年，坐落在世界自然、文化双遗产武夷山麓的福建省南平市，从事电线电缆研究、制造六十四年，于 2009 年 10 月 21 日在中国 A 股市场成功上市，股票代码：002300。公司建有超高压电缆生产基地、南平太阳电缆城、上杭太阳铜业公司、包头太阳满都拉电缆有限公司、太阳电缆（龙岩）有限公司、太阳海缆（东山）有限公司（在建）等生产基地。“太阳”牌电线电缆产品涵盖 1000 多种型号，25000 多种规格，具备

2、为国内外各级重点工程提供全方位配套的能力。太阳电缆是国家电网、南方电网、内蒙古电力集团、人民大会堂、北京奥运工程、广州亚运工程、杭州湾跨海大桥、长江三峡向家坝水电站、鞍钢集团、福州地铁、厦门地铁、深圳地铁、南昌地铁、郑州地铁、南宁地铁、天津地铁、福厦高铁、广州白云国际机场、京台高速、海峡国际会展中心等国家大型重点项目的供应商。“太阳”为公司产品注册商标，福建省著名商标，太阳牌电线电缆是福建名牌产品。太阳电缆先后获得“中国电线电缆 20 强”、全国首批 520 家“重合同守信用”企业、“福建省企业评价中心 AAA 级信用企业”、中国电线电缆行业竞争力十强等荣誉称号,是福建省政府质量奖获得单位，享

3、有良好的市场知名度和美誉度。作为全国质量管理优秀企业，本着“品牌第一、顾客至上、诚实取信、和谐发展”的经营理念，太阳电缆愿与海内外客商精诚合作，共展宏图。二、股东和债权人权益保护、股东和债权人权益保护 （一）规范运作 报告期内，公司严格按照公司法证券法深圳证券交易所股票上市规则上市公司自律监管指引第1号主板上市公司规范运作和中国证监会、深圳证券交易所颁布的有关法律法规的要求，加强信息披露工作，不断完善公司法人治理结构，股东大会、董事会和监事会运作规范，独立董事、董事会各专门委员会各司其职，不断加强公司管理，控制防范风险，规范公司运作，强化中小投资者保护机制。公司制定了投资者关系管理制度，董秘负

4、责公司投资者关系管理，董事会办公室负责日常相关工作，公司重视投资者关系的管理和维护，积极开展投资者关系管理活动，通过投资者关系互动平台、网上业绩说明会、接听投资者电话等方式，积极主动地与投资者进行良好的互动和交流，对投资者各种问题给予耐心细致的回复，及时地在互动易平台上对投资者提问的问题进行解答，同时每年在全景网投资者关系平台上举办年度报告网上业绩说明会，认真地及时地回复每位投资者的问题，增加公司运作的透明度，公司召开股东大会涉及影响中小投资者利益事项的，广泛征询投资者意见，主动、规范地进行自愿性信息披露，使得投资者可以深入了解公司相关信息。（二）利润分配政策 公司自上市以来，实施积极的现金分

5、红政策，制定了股东分红回报规划，并将股东分红回报规划纳入公司章程确保投资者的投资回报，公司严格按照中国证监会下发的关于进一步落实现金分红有关事项的通知和相关要求，在确保公司经营可持续发展情况下，实行持续稳定的股利分配政策，2017-2021 年度现金分红总额 40517.98万元，积极地回报了投资者。三、职工权益三、职工权益 1.1.依法保护职工的合法权益依法保护职工的合法权益 构建职工权益保障体系，严格遵守 劳动法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等法律法规的要求，坚持平等自愿、协商一致的原则与所有员工签订 劳动合同，劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止都严格按照国家法律、法规规定的程序

6、办理,公司与职工的劳动合同签订率达到 100%。按照国家劳动法及其相关规定，公司做好员工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金的管理，按月足额、按时缴纳五险一金。公司定期组织职工进行体检，保障了职工的合法益。根据有关规定，结合公司实际情况，建立公司员工各种假期管理制度，在制度上保障了员工休息、休假权益。在实际工作中坚持落实国家和公司相关制度规定，切实保障员工权益。2.2.注重员工的培训与发展注重员工的培训与发展 公司建立“五位一体”人才职业发展通道。为更好激励技能人才发挥主动性和创造性，公司根据企业发展战略、电线电缆主营业务、员工队伍状况等实际，建立“管理职务、专业技术、