中國航天萬源：企業社會責任報告2015.pdf

1、工作環境質素 8環境保護 14 營運慣例 17社區參與 20目 錄報告簡介 2集團簡介 3持份者的參與 5中國航天萬源國際（集團）有限公司2社區參與營運慣例工作環境質素報告期2015年財政年度。此企業社會責任報告涵蓋了集團的所有區域之業務，報告範疇如下：報告簡介環境保護32015年企業社會責任報告中國航天萬源國際（集團）有限公司（中國航天萬源）為少數同時擁有真正頂尖科技研發能力及資源，並能成功商業化的高端、高增長的新能源企業。中國航天萬源重點發展風機設備製造、風場開發、分散式能源、風光儲一體化、石墨烯儲能以及電動汽車動力系統等國家重點支持之業務。集團擁有橫跨整個風電產業鏈的設備研發、生產、風場

2、設計、建設及營運能力。至目前為止，集團已累積超過15年的自主研發生產歷史，擁有自主研發電勵磁直驅無齒輪風機、石墨烯儲能電池及電力管理系統等多項新能源節能環保業務，所有業務均已成功產業化。集團主要股東為中國航天科技集團公司旗下的中國運載火箭技術研究院，作為中國運載火箭的發祥地、中國最大的運載火箭研製實體，中國運載火箭技術研究院在出色完成運載火箭科研生產任務的同時，積極實施資本運作，充分利用香港資本市場機制，將其利用航天高技術開發的新能源、新材料應用技術與萬源國際進行資產重組實現優勢互補，壯大了經營規模，為集團快速健康發展奠定了堅實的基礎。集團簡介中國航天萬源國際（集團）有限公司4長期以來，航天品

3、牌在全國各地具有很大的影響力。同時，由於航天長期發展風電產業，與各省形成很好的發展關係，與五大電力也保持著很好的夥伴關係。此外，由於中國航天萬源長期從事發動機管理系統、汽車密封系統等汽車零部件生產，與一汽、二汽、上汽等大型汽車製造集團都保持了密切的業務關係。集團簡介52015年企業社會責任報告我們重視持份者的參與亦了解各持份者均對我們的可持續發展有不同的期望，因此，我們利用不同的渠道，致力與持份者保持溝通和建立長遠夥伴的關係，在制訂業務策略時以此作參考，提高集團的透明度及持份者對集團推行可持續發展的信心。持份者溝通渠道內容股東投資者 股東周年大會 財務業績 年報、中期報告和公告 業務可持續發展

4、 直接溝通 對社會的投資及貢獻 公司網站 公司透明度客戶 合作會議 風機技術 技術交流會 風機交付安排 生產進度會僱員和技術團隊 培訓課程 風機研發及生產技術 工作與生活的平衡活動 生產線的安全管理 慈善公益活動 誠信和商業行為 定期績效考核 可持續發展戰略政府 直接溝通 政府政策執行 面談會議 地方發展策略 商業誠信 負責任的社會企業社區 參與社區活動 教育 事業可持續發展對 社會的貢獻供應商 實地考察和評核 企業信譽 密切溝通 材料交付 生產進度會 行業經驗和專業知識 年度評價持份者的參與6中國航天萬源國際（集團）有限公司工作環境質素工作環境質素工作環境集團秉持人盡其才，和諧共贏的核心價值

5、觀，十分重視人力資源，旨在建立人才團隊。集團為員工提供公平的工作環境，提倡共融及多元文化背景，鼓勵員工盡展所長，為集團貢獻。我們提供具競爭力的薪酬待遇，並按照員工的表現，提供不同的晉升機會。按年齡組別及性別分類的員工總數：72015年企業社會責任報告按地區分類的員工總數：按年齡組別及地區劃分的僱員流失比率：工作環境質素中國航天萬源國際（集團）有限公司8健康與安全集團在完整規劃企業風電產業鏈格局的同時，高度重視環境、職業健康安全及安全生產標準。忽略職業安全可引致安全事故，延緩營運工作，對集團形象帶來負面影響；再者，事後處理安全事故的工作，會可能產生不小的費用，影響公司盈利。2015年，本公司制訂

6、了2015年環境、職業健康安全目標及管理方案。職業健康安全目標完成北京市安全生產標準化二級企業達標工作。按照北京市工業製造業安全生產標準化企業評分辦法，北京萬源安全生產標準化評審最後得分為892分，推薦為北京市安全標準化二級達標企業。本公司建立的安全標準化管理體系基本符合北京市工業製造業安全生產標準化二級評審通用標準的要求，細化各職能部門的工作職責，根據各自的職責範圍開展安全生產標準化活動，簽訂了各級安全生產目標責任書，針對各個職能和層次建立了安全責任制體系，並定期檢查考核，安工作環境質素92015年企業社會責任報告全生產目標和措施能夠得以落實和實施，本集團定期組織不同形式安全文化活動和安全培