深天马Ａ：2013年企业社会责任报告.PDF

1、封面天 马 微 电 子 股 份 有 限 公 司企 业 社 会 责 任 报告2013企业社会责任报告 2013天马微电子股份有限公司2014 年 3 月2报告期间2013.1.1-12.31报告发布周期每年一次关于本报告报告简介本报告是天马微电子股份有限公司第二份年度企业社会责任（CSR）报告，旨在向利益相关方汇报公司在经济、社会、环境方面的行动和绩效，同时，在此向所有对公司社会责任报告提供建议的利益相关方致谢，后续我们将再接再厉，努力提高公司社会责任报告的品质。报告内容界定本报告依据全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，简称 GRI）的关键性、利益相关者参与

2、度、可持续发展背景等原则，在对运营环境进行综合分析与考量的基础上，我们识别了主要的利益相关方。我们以调研问卷形式进行了利益相关方沟通与对话，收集不同利益相关方的关注与需求，并据此进行排序。经公司 CSR工作委员会评估，我们确定了本报告信息披露的议题、内容及指标。数据收集为有效收集 2013 年公司在经济、环境和社会等方面的 GRI指标内容及绩效，结合公司现状，我们选取了 G3.1 标准中 53 个GRI 指标进行披露，其中完全披露 32 个指标，针对已选取指标，公司进行了现场调研，通过现场调查、员工访谈、资料查阅和实地观察等方式，确定报告信息及数据的统计范围，完善收集途径和计算方法。报告范围本

3、报告的绩效指标和管理方针涵盖了公司对其财务和运营政策及措施有控制权或有重大影响的实体，并与公司财务年报所覆盖的范围保持一致。编写依据本报告的编写参照 GRI可持续发展报告指南3.1 版(G3.1)的主要核心指标和附加指标。经过公司自我评估，本报告达到 GRI 所规定的 B 级标准。表述说明为便于表述和阅读，“天马微电子股份有限公司”在本报告中用“公司”、“天马”、“深圳天马”、“深圳工厂”或“我们”表示。本报告有在线版本和印刷版本两种，在线版本可以在天马微电子股份有限公司网站（）阅读。电话(86)755-8622 5773/8622 5777传真(86)755-8622 5772电子邮件csr

4、_32013 企业社会责任报告报告目录p23.p47.p79.p29.p04.p61.p35.p06.p71.为政府为员工附录合规运营商业道德管理员工人权与公平对待关爱员工员工培训与职业发展薪酬福利财务绩效业务发展投资者关系技术开发创新供应商 CSR 管理冲突矿产客诉处理环境保护绿色运营有害物质管理公司概述公司治理及决策层组成CSR 管理体系利益相关方沟通与回应GRI 指标索引专业术语注释加入协会与组织读者反馈表服务社区义工联活动爱心支教公益慈善为股东管理者致辞关于公司为合作伙伴为环境为社区4一、革新技术与产品，丰富人们的体验与生活中小尺寸显示前景广阔、无处不在，广泛应用于手机、平板电脑、车载

5、、工控医疗等领域，呈更清晰、更轻薄、更节能、更方便等发展趋势。显示技术进步与产品应用不断带来新的、更好的体验，丰富着人们的生活，为人类社会的进步发挥着举足轻重的作用。天马从 1983 年成立以来，专注于中小尺寸显示领域，从 TN到 A-SI-TFT、到 LTPS-TFT、到 AMOLED，持续研究跟踪全球最前沿的技术，自主研发并适时推出新技术新产品。2013 年，我们通过自主创新从前沿技术到量产技术均取得突破性进展，包括在显示触控一体化（Oncell、Incell）、LTPS、OLED、氧化物、柔性显示等领域全方位进行了技术储备；HD、管理者致辞FHD 等产品成功推向市场；5.5 代 LTPS

6、 生产线成功进入量产；AMOLED 生产线按计划建设。在 2013 年首届中国电子信息博览会上，天马 LTPS-TFT LCD 显示与 2D-3D 可切换液晶 GRIN透镜式裸眼 3D 显示屏荣获创新产品与应用奖、12 寸 AMOLED显示技术更是荣获创新产品与应用金奖。二、与员工共赢，营造激情开放、共同成长的文化氛围员工是企业发展的根本，与员工共赢，在保障员工权利的基础上，给员工创造公平公正公开的机制，营造激情开放、共同成长的环境，让员工享受在天马工作的快乐、体验幸福的生活是我们努力的目标。我们提出“激情、高效、共赢”的核心价值观，统一目标、统一思想，要求管理者以身作则传递充满正能量的文化与