航天电子：2019年度社会责任报告.PDF

1、1 航天时代电子技术股份有限公司航天时代电子技术股份有限公司 2012019 9 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、前言一、前言 航天时代电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）2019 年度社会责任报告是根据上海证券交易所编制指引等相关规定,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。本报告本着真实、客观、透明的原则，系统的总结和反映了公司及各控股子公司在履行社会责任方面的实践，旨在真实反映公司2019 年履行社会责任的状况，以促进公司全面健康发展。本报告为公司第十一次向社会发布的社会责任报告，报告范围为2019年1月1 日至 2019 年 12 月 31 日。二、公司的社会责任理念二、公

2、司的社会责任理念 公司坚持以“发展公司、服务用户、回报股东、惠及员工”为使命，坚持以“领跑军工企业改革发展、铸就国防一流上市公司”为发展目标，严格遵守国家法律法规和社会公德、商业道德及行为规则，诚信经营，不断完善公司治理结构，努力提升综合经营管理水平，加快推进技术创新和产品升级，严格加强质量管理和服务水平，注重资源节约与环境保护，落实安全生产责任制，加快人才队伍建设，依法保障员工合法权益，积极推动公司企业文化建设，热心参与社会公益事业，在“以国为重、以人为本、以质取信、以新图强”的企业核心价值观指引下，为推进社会可持续发展承担应有的社会责任。三、三、2012019 9 年公司履行社会责任的状况

3、年公司履行社会责任的状况 （一）公司在促进经济可持续发展方面的工作（一）公司在促进经济可持续发展方面的工作 1 1、经济价值创造、经济价值创造 2019 年，公司紧紧围绕年度工作目标，坚持推动产业结构调整，加快创新能力驱动，着力提升公司内在价值，圆满完成了各类航天发射及科研生产任务。2019 年度公司积极履行纳税义务，及时足额缴纳税款，包括所得税、营业税金及附加额在内的税款近 3 亿元，为支持社会事业的建设、促进地方经济发展做出了积极2 的贡献。保障航天各型号任务科研生产所需的经费要求，支持企业技术创新工作。2 2、技术创新成果、技术创新成果 2019 年度，公司全面加快专业技术创新，获得授权

4、专利 243 件（其中发明专利146 件），获国防进步二等奖 2 项，获中国先进技术转化应用大赛银奖 1 项。3 3、人才队伍建设与培训、人才队伍建设与培训 公司大力推进人才工程建设、完善人才激励措施，不断优化人力资源配置，严格落实人才政策，大力加强高层次领军人才培养，不断提升海外人才、社会成熟人才和国际化人才引进、使用及培养力度，全年引进博士 26 名，硕士 416 名，海外人才 20名。2019 年度公司积极开展子公司级领导干部、主任设计师、工艺骨干、技能人员、核心人才、班组长等各类人员培训，人均培训学时 46.4 小时，较 2018 年度增加了 2.6学时，取得了良好效果。4 4、企业文

5、化建设、企业文化建设 2019 年是公司全面落实关于航天发展重要部署，立足新形势、谋划新发展，推出新举措、实现新突破的重要一年。一年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在推动企业高质量发展的同时，认真履行各项社会责任，努力为社会发展进步做出更大贡献。公司持续强化理论武装，继续在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一；大力弘扬航天“三大精神”，在全体员工中开展新时代航天“三大精

6、神”内涵调研，完成调研问卷 5000 余份，形成报告并提出进一步传承弘扬的具体措施；系统开展“中国航天日”升旗等活动，激励干部员工不忘航天报国初心，牢记航天强国使命；加大先进典型宣传力度，公司微电子专家赵元富荣获“航天功勋奖”，3 人被国防邮电工会、集团公司授予“劳动模范”称号；加强对外新闻宣传，公司新闻素材 10 余次登上央视、新华社等国家级媒体。其中某型无人机参加庆祝新中国成立 70 周年阅兵引起广泛反响，进一步提升了公司的知名度和美誉度；推进精神文明建设，开展“文明春风温暖你我”、“向劳动者致敬”等月度主题宣传，1 家子公司获中国航天科技集团有限公司文明单位标兵称号，4 家子公司获集团公