步森股份：2011年度社会责任报告.PDF

1、 1 浙江步森服饰股份有限公司浙江步森服饰股份有限公司 2012011 1年度社会责任报告年度社会责任报告 浙江步森服饰股份有限公司（以下简称公司）紧紧围绕做强做大步森服饰这一重要发展战略，以“打造中国第一男装品牌”为企业使命，以“服务社会”为己任，以“提高经济效益”为目标，齐心协力，锐意进取,积极扩大“步森”品牌优势，强化内部管理，加快产品创新和转型升级步伐，努力实现企业的社会价值和经济价值，积极承担企业的社会责任。2011 年，公司在经营活动中，始终遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会功德、商业道德，主动接受政府和社会公众的监督。公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保

2、护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，注重环境保护，热心公益事业，从而有效促进了企业自身与全社会的协调、和谐发展。2011年度社会责任报告 是公司2011年4月上市以来，首次对外发布的社会责任报告。本报告根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引等有关要求，以2011 年度工作为重点，真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。一、一、股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护 （一）（一）公司快速稳健发展，业绩持续增长。公司快速稳健发展，业绩持续增长。自上市以来，公司经营业绩稳步增长，2011年共实现营业收入71461.87万元，比上年增长32.98%；营业利润7057.

3、44万元，较上年增长26.90%；实现净利润5283.36万元，比上年增长25.32%。在保持自身成长和发展的同时，公司高度重视回报股东，上市以来，坚持现金分红，积极回馈股东和广大投资者。2011年9月，公司实施了2011年半年度“每10股派送现金红利4.0元（含税）”的利润分配方案，共计派发现金红利3733.6万元。2011年度，公司拟向股东每10股派现金红利1元（含税），预计将派现金红利933.4万元；本次资本公积不转增股本。此事项须经2011年度股东大会审议通过后实施。2（二）不断完善法人治理结构，健全内控体系。（二）不断完善法人治理结构，健全内控体系。上市以来，公司遵循中国证券监督管理

4、委员会、深圳证券交易所的有关要求，及时修订了各项规章制度，进一步规范了公司的运作流程，提高了公司的治理水平。2011年，公司在加强各项制度建设、完善治理结构、提高信息披露质量等方面做了大量的工作，切实维护了广大投资者的利益，较好地履行了上市公司的社会责任。2011年，公司按照公司法、证券法、深圳证券交易所股票上市规则及上市公司治理准则等相关法律、法规，共制定或修订了公司章程、董事会议事规则、募集资金管理制度、信息披露管理制度等十八项制度、规则，进一步完善并提高了公司的规范运作和科学决策水平。上市后，公司遇到重大事项时，在和监管部门沟通的基础上，充分尊重保荐人、其他中介机构的意见和建议，确保重大

5、事项按照规范运作的要求，履行必要的程序。（三）以维护投资者利益为中心，抓好信息披露工作。（三）以维护投资者利益为中心，抓好信息披露工作。公司严格按照深圳证券交易所关于上市公司信息披露管理办法及其他相关规定进行信息披露，建立并完善了信息披露管理制度、重大信息内部报告制度、内幕信息知情人管理制度。2011 年，公司严格按照相关规定积极、主动履行信息披露义务，及时、准确、完整、公平地披露信息，不存在选择性披露信息情况。（四）加强投资者关系管理工作，构建良好的投资者关系。（四）加强投资者关系管理工作，构建良好的投资者关系。上市以来，公司严格按照监管部门和公司投资者关系管理制度的相关要求，设专人负责投资

6、者电话、传真、邮件及深圳证券交易所上市公司投资者关系互动平台留言的回复等工作，认真听取投资者关于公司经营管理、未来发展等各方面的意见和建议并及时向公司管理层和董事会传达，与公司投资者保持了良好的沟通与联系。在不违反信息披露原则的前提下，及时解答他们的问题，消除他们的疑虑，进一步增进了投资者对公司的了解。2011年度，公司董秘、证券事务代表通过现场接待的形式，共接受了24人次的机构及个人投资者的调研和问询；3 在深圳证券交易所投资者关系互动平台上，及时回复了21名投资者的咨询和问答，与此同时建立了投资者关系档案，及时向交易所备案。公司董秘还积极参加投资机构组织的投资分析会，听取分析师和基金经理对