昂立教育：昂立教育2022年度社会责任报告.PDF

1、报告说明报告组织范围上海新南洋昂立教育科技股份有限公司及下属机构。报告时间范围2022年1月1日至12月31日，部分数据及内容超出此范围。报告发布周期上海新南洋昂立教育科技股份有限公司社会责任报告为年度报告。报告数据说明本报告披露的财务数据如与年报有出入，以年报或审计报告为准，其他数据来自公司内部统计。本报告中所涉及货币金额均以人民币为计量币种，特别说明的除外。报告编织依据中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署、中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会 企业内部控制应用指引第4号社会责任上海证券交易所 股票上市规则、上市公司自律监管指引第1号规范运作中国社科

2、院 中国企业社会责任报告编制指南报告发布形式及解读本报告以印刷版和电子版两种形式发布，欲获取电子版报告，请登录上海新南洋昂立教育科技股份有限公司网站：。解答报告及其内容问题的联络人上海新南洋昂立教育科技股份有限公司董事会秘书办公室联系人：杨晓玲地址：上海市徐汇区淮海西路55号申通信息广场11楼邮政编码：200030电话：86-021-62818544E-MAIL： 报告说明董事长致辞公司概述文化理念与愿景公司历程产品体系教研创新大事记关键指标党建工作规范运作投资者关系管理员工责任社会公益诚信经营环境保护8891015182124272932353637第一章关于我们第二章公司治理第三章社会责任

3、目 录Contents 董事长:周传有岁序常易，华章日新。回首 2022 年，意义非凡。这一年，中国共产党第二十次代表大会胜利召开，为党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。中国式发展开辟出崭新的现代化道路，展现出前所未有的光明图景，也将持续给中国和世界带来新的机遇。这一年，国家全力建设高质量教育体系。二十大报告首次把教育、科技、人才进行“三位一体”统筹安排、一体部署，充分体现了党对教育、科技、人才的高度重视，展示出新时代新征程下，教育的基础性、先导性和全局性地位。教育从业者为此深感振奋，备受鼓舞。这一年，义务教育阶段新课标出台，教育的底层逻辑开始发生变化，“提

4、分应试”的逻辑逐步被时代淘汰，“综合素养与解决问题的实践能力”取以代之。随着各地“双减”工作进入落地监管的深水区，学科类校外培训机构得到精准治理，教育从业者们积极应变，主动拥抱新时代更加多样化的市场需求。这一年，面对疫情、市场环境等外部挑战，公司全体员工在董事会的坚强领导和经营层的奋力坚持下，不畏艰难，积极应对，在重重困境中努力拼搏，取得了来之不易的董事长致辞成绩。这一年，公司坚持调整转型战略，公司集约管理下的业务各自突围初步完成。公司在素质教育、职业教育、成人教育、国际与基础教育四大板块并行的业务格局下，进一步明确了“非学科业务”的主战场地位。同时，积极优化与业务体系相匹配的组织体系，成立非

5、学科工作专班，进一步加强协同效应和整合效应。回望征途千山远，翘首前路万木春。展望 2023 年，外部形势风云变换之中，尽显霾开雾散、冬尽春来之感。奋进新时代，开启新征程。未来的昂立教育要作时代的企业，必须符合时代发展的趋势，不仅要适应时代，而且要领先时代，在新时代的潮流中加快自身的发展。昂立教育将坚守教育初心不变，坚持客户价值为先，不断夯实核心竞争力，唯有这样，才能让公司高质量发展的航船行稳致远。2023 年，我们将深化调整转型战略，把非学科业务发展作为中心任务，进一步完善非学科产品体系建设和品牌体系建设，细化内部运行机制，持续打磨教学师资人才队伍，持续优化校区环创、教材教具的品质，为客户提供

6、一流的教学服务体验。我们将加速发展职业教育和国际与基础教育，围绕对应的商业模式和业务价值点，加强配套的组织能力建设，以核心骨干建立中后台管理体系。我们将加大成人教育业务开拓力度，在市场、销售、渠道、品牌、团队等方面突破瓶颈。2023 年，我们将坚持统筹兼顾，协调发展，让产品、市场、品牌、人力资源得到多方面复用，以进一步提升管理效率和经营效益，确保公司稳健经营和现金流安全。我们将坚持系统观念，统筹当前和长远，兼顾一域与全局，做到既为一域争光、又为全局添彩。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。2023年，全体昂立人将坚守教育初心，勠力同心，扎实工作，以为新时代赋能为己任，以为国家培养人才为职责