恩捷股份：社会责任报告.PDF

1、 云南恩捷新材料股份有限公司 2020 年环境、社会及管治报告第 1 页 目录 关于本报告.3 高管致辞.5 董事长致辞.5 总经理致辞 .7 一、关于本集团.9 1.1 集团概览.9 1.2 企业使命、核心价值观与愿景.9 1.3 主要产品.9 二、治理原则.12 2.1 公司治理.12 2.1.1 公司管治.12 2.1.2 信息披露.12 2.1.3 投资者关系.12 2.2 ESG 管治.13 2.2.1 ESG 管治架构.13 2.2.2 利益相关方沟通.13 2.2.3 重要议题评估.14 2.2.4 回应可持续发展目标（SDG）.15 2.3 合规经营.16 三、关爱地球.18

2、3.1 资源使用.18 3.2 排放物管理.19 3.3 应对气候变化.21 四、以人为本.23 4.1 雇佣与职工福利.23 第 2 页 4.1.1 规范雇佣，结构多元.23 4.1.2 广纳良才，队伍建设.25 4.1.3 员工关怀，润物无声.26 4.2 培训与发展.28 4.2.1 系统培训，形式多样.28 4.2.2 搭建平台，助力发展.30 4.3 职业健康与安全.30 4.3.1 安全生产，制度保障.30 4.3.2 职业健康，技术护航.31 4.3.3 加强教育，落实演练.32 五、实现繁荣.35 5.1 产品责任.35 5.1.1 品质管理，精益求精.35 5.1.2 优化服

3、务，及时响应.36 5.1.3 创新驱动，产权保护.37 5.2 可持续供应链.38 5.2.1 严格准入，稳定供应.38 5.2.2 集中采购，降本提效.39 5.3 公益及社区参与.40 5.3.1 心系公益 回馈社会.40 5.3.2 助力防疫 及时行动.41 附录.42 行业协会.42 奖项荣誉.42 指标索引.44 释义.45 读者反馈.46 第 3 页 关于本报告 报告简介 本报告是云南恩捷新材料股份有限公司（“恩捷股份”、“本公司”或“我们”，连同本公司各子公司为“本集团”）发布的年度环境、社会及管治（“ESG”）报告(“本报告”)，呈现公司 2020 年度在环境、社会及管治方面

4、的管理实践，以及履行环境责任、社会责任方面的工作表现。报告时间范围 本报告为年度报告，时间范围是 2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。考虑到这是本集团第一份环境、社会及管治报告，部分信息超出上述范围，溯及以往。报告组织范围 本报告的组织范围涵盖了云南恩捷新材料股份有限公司对财务和运营政策及措施有控制权或有重大影响的所有实体，其中，上海恩捷新材料科技有限公司于 2020 年12 月收购的重庆云天化纽米科技股份有限公司（以下简称“纽米科技”）由于纳入本集团控制的时间接近年末，其相关情况未包括在本报告内。我们有计划在以后年度的社会责任报告中增加纽米科技的相关内容。报告数据说明 报告所

5、使用的数据和案例均来自本集团和附属公司的内部文件、统计报告及相关履责情况的汇总和统计。报告可靠性保证 本集团保证本报告内容不存在虚假记载或误导性陈述。重点参考的报告编制标准包括：全球报告倡仪组织可持续发展报告标准（GRI Standards）中国社会科学院中国企业社会责任报告指南基础框架（CASS-CSR 4.0）深圳证券交易所上市公司社会责任指引 联合国可持续发展目标（SDGs）获取及回应本报告：第 4 页 本报告可在云南恩捷新材料股份有限公司官方网站（http:/ 5 页 高管致辞 董事长致辞 2020 年是不平凡的一年，这一年新冠肺炎疫情席卷全球，我们共同历经了抗疫、防疫、复工复产、严防

6、疫情反复的征程，韧性和竞争力成为了企业经营管理中一个绕不开的话题，比如扎实的日常工作、灵活的反应机制、及时的社会参与。从 1996 年归国创业到 2006 年成立恩捷股份，再到 2020 年迈出了海外设厂的第一步，25 年来，我们立足所学专业，把握市场机遇，从在云南生产烟标、包装产品到在上海、江苏、江西、广东、重庆等地建设和运营一个个锂电池隔膜工厂，一步一个脚印，走过了四分之一个世纪。在此期间，扎实的日常工作、灵活的反应机制、及时的社会参与一直贯穿于我们的生产与经营。从长期的角度，企业的生存与发展，来自于对社会需求的持续关注和具有前瞻性的资源投入。在此过程中，我们秉持“以人为本”的理念，即在业