瀚蓝环境:2014年度社会责任报告.PDF

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2、如?出入,以?准?重?告编写参照?中?企业社?任?告编写指南称ASS-称SR2.0?,?时突出企业特点和行业特色,编制过程中贯彻落实?法?证券法?以及?海证券交易?履行社?任的?告编制指引?等相关法律法规的规定?重?告经?第?届董?第11次?议?议通过?董?及全体董?保证?告内容?在任何虚假记载?误导性陈述或?大遗漏,并对?内容的真实性?准确性和完整性?担个别及连带?任?重?告以电子版形式发?,欲获?电子版?告请登录瀚蓝?境股份?限?网站?h贡贡p:/www.gr后n我伙财e.成n?或 发 送 申 请 到?邮 箱?成srgr后n我伙财e.成n,?们收到邮?将第一时间?您发送?告电子版?重?告告

3、规规范范重 重如对?告?任何意?或建议,请联系?重瀚蓝?境股份?限?重重社?任部重重余文凯重中?广东省?山?南海区南海大道?建行大厦重邮?编码?528200重电话?(86取重0757-86396206重传真?(86取重0757-86328565重E会后化伙?成srgr后n我伙财e.成n重重投资者热线?(86取重0757-86280996重投资者咨询E会后化伙?600323gr后n我伙财e.成n重3 3重 重重 重瀚瀚蓝蓝?境境2 20 01 14 4?度度社社?任任?告告重 重重 重目目重 重录录重 重国 国1 16 6重 重国 国2 23 3重 重国 国5 52 2重 重国 国7 72 2重

4、 重?任任治治理理重 重?任战略/?任治理/?任融合/?任绩效/?任沟通/?任研讨重?场场绩绩效效重 重股东?任/?户?任/重合?伴?任重社社?绩绩效效重 重?府?任/员工?任/重?全生产/社区参?重 重?境境绩绩效效重 重?境管理/节?资源能源/降污减排重?告告规规范范重 重重 重重 重重 重重 重重 重0 01 1重 重?任任模模型型重 重重 重重 重重 重重 重重 重0 05 5重 重总总裁裁?辞辞重 重重 重重 重重 重重 重重 重0 06 6重 重?概概况况重 重重 重重 重重 重重 重重 重0 08 8重 重组组?架架构构重 重重 重重 重重 重重 重重 重1 10 0重 重关关键

5、键绩绩效效重 重重 重重 重重 重重 重重 重1 12 2重 重绩绩效效指指标标重 重重 重重 重重 重重 重重 重1 14 4重 重?荣荣誉誉重 重重 重重 重重 重重 重重 重1 15 5重 重?来来展展望望重 重重 重重 重重 重重 重重 重8 83 3重 重参参考考索索引引重 重重 重重 重重 重重 重重 重8 84 4重 重意意?反反馈馈重 重重 重重 重重 重重 重重 重9 91 1重 重瀚瀚蓝蓝?境境2 20 01 14 4?度度社社?任任?告告重 重重 重4 4重 重?们的使命重共建人?自然和谐生活重?们的愿?重综合?境服务领跑者重?们的?心?值?重?任?诚信?合?创新重?们的

6、经营理念重城?好管家?行业好?范?社区好邻居重?们的管理理念重?富的分?能力的分?值?的分?重5 5重 重重 重瀚瀚蓝蓝?境境2 20 01 14 4?度度社社?任任?告告重 重重 重瀚瀚蓝蓝?境境社社?任任模模型型重 重瀚瀚蓝蓝?境境2 20 01 14 4?度度社社?任任?告告重 重重 重6 6重 重总总裁裁?辞辞重 重7 7重 重重 重瀚瀚蓝蓝?境境2 20 01 14 4?度度社社?任任?告告重 重重 重从2000?今,瀚蓝?境实?了从?用行业向?境服务业转型,从区域性?向全?性?转型,已踏?发展的新征程?重?一家?境服务企业,?们的?业?人类健康和生态?境息息相关,?仅关系到?们个人

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