深天马Ａ：2012年度企业社会责任报告.PDF

1、办公地址：广东省深圳市南山区马家龙工业城64栋电话总机：(86)7558622 5773，8622 5777传 真：(86)7558622 5772网 址：天马微电子股份有限公司 2012企业社会责任报告天马微电子股份有限公司TIANMA MICROELECTRONICS CO.,LTD.2012天马微电子股份有限公司企业社会责任报告为有效收集2012年公司在经济、环境和社会等方面的GRI指标内容及绩效，结合公司现状，我们选取了G3标准中22个GRI指标，针对已选取指标，公司对此进行了现场调研，通过现场调查、员工访谈、资料查阅和实地观察等方式，确定报告信息及数据的统计范围，完善收集途径和计算方

2、法。(5)数据收集本报告有在线版本和印刷版本两种，在线版本可以在天马微电子股份有限公司网站（http:/ 真：86-0755-86225772电子信箱：CSR_本报告的绩效指标和管理方针涵盖了公司对其财务和运营政策及措施有控制权或有重大影响的实体，并与公司财务年报所覆盖的范围保持一致。(6)报告范围本报告的编写参照GRI可持续发展报告指南3.0版(G3)的主要核心指标和附加指标。经过公司自我评估，本报告达到GRI所规定的C级标准。(7)编写依据为便于表述和阅读，“天马微电子股份有限公司”在本报告中用“公司”、“天马”或“我们”表示。(8)表述说明本报告是天马微电子股份有限公司第一份年度企业社会

3、责任（CSR）报告，旨在向利益相关方披露公司在稳健经营、员工关爱、环安永续、行业共进、感恩社会等企业社会责任各方面的行动和绩效，以沟通对话的方式获得利益相关方的更多支持。(3)报告简介本报告依据全球报告倡议组织（Global Reporting Initia-tive，简称GRI）的关键性、利益相关者参与度、可持续发展背景等原则，在对运营环境进行综合分析与考量的基础上，我们识别了主要的利益相关方。我们以问卷形式进行了利益相关方调查，多方面收集不同利益相关方的关注与需求，并据此进行排序。经公司CSR工作委员会评估与筛选，我们确定了本报告信息披露的议题、内容及指标。(4)报告内容界定关于本报告目

4、录(1)报告期间2012年1月1日-12月31日(2)报告发布周期每年一次关于本报告管理层致辞010509天马简介天马CSR第三章 环安永续293.1 职业健康与安全3.2 环境保护3.3 政府奖励303438第四章 行业共进394.1 供应链管理4.2 客户导向4043第五章 感恩社会45附录 天马大事记50附录 天马荣誉51附录 GRI 指标索引52附录 读者反馈表571617第一章 稳健经营1.1 公司治理1.2 商业道德15第二章 员工关爱192.1 杜绝歧视2.2 员工分布2.3 薪酬福利2.4 员工培训与发展2.5 员工关系与沟通2020212225管理层致辞管理层致辞2013年，

5、天马步入而立之年。新30年开局之刻，天马首次发布企业社会责任报告，这不仅是对过去三十年社会责任践行的总结和思考，也是对自我的一种激励和鞭策。三十年来，天马专注于中小尺寸显示领域，从一条TN生产线发展成为拥有TFT等多条产线，自主研发AM-OLED、LTPS等先进技术，营销网络遍布全球的大型国际化企业。在面对这些成绩的同时，我们也清醒地认识到，企业的规模越大，就意味着要承担更多的社会责任。在新的形势、新的机遇下，如何去创造更多的企业价值，如何寻求企业和社会、环境的和谐发展，如何将企业建设成为一个与众不同、备受尊敬的国际一流企业，是今日的天马每天思考的问题，也是天马人做每件事情的出发点。我们是“新

6、国企”，我们必须主动承担更多的社会责任，这是天马人的庄严承诺。我们深知企业的任何经营行为都可能会影响到经济、社会和环境，自然环境的和谐、供应链的和谐、社区和员工的和谐是公司可持续发展的保障。过去的三十年里，我们秉承“深圳精神”，胸怀企业理想，敢闯敢试，不断耕耘。2012年，天马首次系统性地提出要建立具有天马特色的CSR管理体系，并持续开展了一系列工作取得了一定成就，我深感欣慰。如果说，天马在这之前的社会责任工作犹如丝丝春雨、涓涓细流，那么如今便已汇聚成了小河，并逐渐凸显自己的力量，开始奔向大海。在我们看来，社会责任对企业而言不是可有可无的事情，而是必须承担的责任。我们不仅要帮助员工解决就业问题