朗姿股份：2022年社会责任报告.PDF

1、董事长致辞关于朗姿责任管理治理 护航可持续发展品质满足魅力需求创新引领时尚潮流人才打造幸福职场担当共筑美好未来附录01目录治理护航可持续发展0623293912创新引领时尚潮流担当共筑美好未来人才打造幸福职场品质满足魅力需求合规经营，稳健发展07080910风险管控，行稳致远反腐倡廉，严守底线责任采购，携手共进提升创新能力绿色运营，低碳发展权益保障，以人为本2440302645332738保护知识产权温暖社会，与爱同行培养人才，相伴成长推动行业发展关爱员工，打造“家”文化卓越品质，缔造美丽131821优质服务，愉悦体验客户权益，全力保障董事长致辞关于朗姿责任管理010205指标索引关于本报告反

2、馈意见表495152董事长致辞关于朗姿责任管理治理 护航可持续发展品质满足魅力需求创新引领时尚潮流人才打造幸福职场担当共筑美好未来附录01董事长致辞2022 年，在百年变局与国际形势复杂深刻演变之际，见证了危机与挑战，也孕育着机遇和希望，成为承前启后的关键一年。在这样复杂的背景下，企业作为经济力量的载体，保障可持续发展任重道远。既要沉下心来，心无旁骛地谋发展，以恒心办恒业；又要真诚回报社会，切实履行社会责任，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起。在朗姿成立之初，我们就希望能打造一个属于国人自己的百年时尚品牌，以满足女性不同层次的多元化时尚需求为己任。历经二十二载，我们始终恪守

3、“引领时尚潮流，创造美丽，满足消费者自我实现的需要，并使其体味美带来的愉悦之感”的企业使命，逐步形成了以时尚女装、医疗美容、绿色婴童三大业务为主的多产业互联、协同发展的泛时尚产业生态圈，为求美者的不同需求创新领先的产品与解决方案。稳健的公司治理是朗姿经营发展的根基。我们构建了完备的法人治理结构和现代化的组织管理体系，建立起了健全的内部控制和风险管理制度，并通过定期和不定期的业务稽查、经营审计和廉洁宣贯等一系列举措，实现企业合规运营。同时，我们进一步完善了供应商管理要求，优先采购符合绿色环保要求的原材料，推动朗姿和供应链可持续发展。作为一个引领时尚、创造美的企业，无论是制衣还是医美，我们都视品质

4、为生命。2022 年，我们朗姿医美全力打造安全医美、品质医美、口碑医美，发布了朗姿医美医疗安全条例，开展了为期一个月不间断、全覆盖、全流程、统一高标准的医疗管理拉网检查活动，以此来加强集团下属各机构的医疗安全管理，提高医疗质量和服务水平。朗姿服装以消费者需求为导向，积极拓展社群、直播等“新零售”方式，为消费者提供更快和更方便的体验和服务。我们以品质立命，以工匠之心，琢天下之美，致力让所有消费者体味美带来的愉悦之感。“富有之谓大业，日新之谓盛德。”创新是引领发展的第一动力。我们大力投入产品和技术研发创新，携手行业专家、合作伙伴共同探索前沿技术，加快创新应用，为美学赋能。在服装板块，我们推出“侗纹

5、映祥非遗文化”胶囊系列，诠释新时代民族文化自信；在医美领域，我们在高位 SMAS 除皱术、血清预肿胀脂肪填充、内窥镜双平面隆乳等手术方式获得了新突破，持续为临床创造价值。截至 2022 年底，我们累计获得 2 项国家发明专利、16 项外观设计专利、71 项实用新型专利和 30 项软件著作权。我们始终将人才视为公司最宝贵的资源。我们认真聆听员工对职业发展的诉求，为员工提供持续培训与教育机会，赋能员工发掘自身潜力，帮助他们获得职业尊严感、自信感和成就感，营造平等、友好的朗姿大家庭。2022 年，公司员工总数 4,924 人，女性员工占比 83.7%，人均培训时长达272.6 小时。环境就是民生，青

6、山就是美丽，蓝天也是幸福。建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。朗姿将生态优先的理念融入业务运营全过程，推动绿色产品设计，2022 年朗姿时装的 2 款产品获得了 MADE IN GREEN 的可追溯产品标签，绿色婴童在棉服、棉裤品类中优先采用再生 PET 面料，为社会可持续发展贡献力量。作为一家极具社会责任感的民族企业，朗姿股份及旗下公司始终热心公益事业。我们充分发挥自身行业优势，长久发力解决“小耳再造”的难题，截至 2022 年底已累计帮助近400 位先天性外耳畸形患者再造了 339 个完整真耳。面对四川地震等灾害，我们及时响应社会救援支持，捐赠 100 万元支持四川紧急救灾及灾后重建