华电重工：华电重工：2021年度社会责任报告.PDF

1、 1 华电重工股份有限公司华电重工股份有限公司 20212021 年度社会责任报告年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。华电重工股份有限公司（以下简称“华电重工”或“公司”）按照国务院国资委关于中央企业履行社会责任的指导意见要求，认真履行社会责任，以“创造绿色生产、促进生态文明”为使命，践行“同心同向同行、创业创新创效”的企业精神，秉持“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值观，奉行“绿色、智能、安全、高效”的发展理念，坚持科技引领、资源协同、健康持续的发展道路，不断强化核心能力建设，

2、致力于建设成为具有全球竞争力的一流系统解决方案服务商。在追求经济效益的同时，公司统筹考虑了股东、员工、客户等不同利益相关方的关切，重视环境保护和社会公益事业，促进了社会、环境及生态、经济的可持续发展。报告期内，公司实现的每股收益为0.2626元，依据上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号规范运作第8.4条计算的每股社会贡献值为0.9433元。一、一、坚持合规经营，提升管理水平坚持合规经营，提升管理水平 报告期内，公司不断健全和完善法人治理制度体系，充分发挥治理结构作用，提升规范运作水平，探索并推进内控体系、合规体系、风险管理体系等多体系融合，提高管理体系运行效率，做到了生产必须安全、产品节能

3、环保、经营守法诚信、员工身心健康、顾客持续满意、企业和谐发展。（一）（一）完善完善公司治理结构公司治理结构 公司依法建立了股东大会、董事会、监事会、党委和经理层组成的法 2 人治理结构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层相互独立、权责明确、相互协调、相互制衡的内部治理机制。报告期内，公司为依法落实出资人有限责任，强化所属子公司独立法人地位，组织制定了一人有限公司章程编制指引（试行）和 控股有限公司章程编制指引（试行），指导所属子公司进一步细化落实与中国特色现代企业制度相适应的法人治理机制，目前所属五家子公司全部建立了董事会，实现董事会应建尽建，另，公司从采购、技改、剩余物资处置等方面进

4、一步对事业部和子公司进行授权放权，公司整体治理水平和管控效率得到进一步提高。（二）（二）加强加强内控制度建设内控制度建设 报告期内，公司组织全面梳理国家各部委关于内部控制、风险管理、合规管理的指导思想和工作要求，研究现行的内部控制制度合规管理办法（试行）全面风险管理制度以及“三体系”程序文件，构建具有华电重工特色的内控合规风险一体化管理框架，制定并发布关于开展公司内控合规风险一体化管理制度体系建设的通知，组织编制内控合规风险一体化管理实施细则内控合规风险管理手册风险评估与内控合规评价手册等文件，围绕安全、环保、销售、财税、内控、公司治理等重点领域，新建 40 项制度，修订 54 项制度，促进公

5、司内控体系、合规体系以及风险管理体系高效协同、有机融合。（三）（三）强化强化与投资者与投资者的沟通的沟通与与交流交流 公司以信息披露为核心，依法开展投资者管理相关工作，不断提高信息披露质量，借助定期报告、临时公告、上证 e 互动平台等多种方式，将经营信息真实、准确、完整、及时、公平地向广大投资者进行披露，安排专人接待投资者的来电来访，在不违反信披规定的前提下，耐心回答投资者关心的问题。报告期内，公司通过上海证券交易所的“上证路演中心”平台，召开了 2020 年度业绩说明会、2021 年半年度业绩说明会，参加了 3 2021 年北京辖区上市公司投资者集体接待日活动，采取网络远程方式回答投资者在线

6、提出的问题。另，公司与上海证券交易所、北京证监局、上市公司协会、中国结算上海分公司等监管机构均保持了良好沟通。公司于年内召开了三次股东大会，及时发出了股东大会通知及相关会议资料，并提供网络投票服务，在审议重要事项时，对中小投资者进行单独计票。（四）（四）依法依法履行纳税义务履行纳税义务 报告期内，公司实现营业收入 103.29 亿元，同比增长 15.97%；归属上市公司股东的净利润 3.03 亿元，同比增长 213.60%；全员劳动生产率 70万元/人，同比增长 37.82%。公司始终坚持依法合规经营，严格遵守企业财务制度、会计准则，真实准确核算企业经营成果，依法诚信履行纳税义务，年内共缴纳税