东风股份：东风股份2020年度社会责任报告.PDF

1、 汕头东风印刷股份有限公司汕头东风印刷股份有限公司 20202020 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、前言一、前言 2020 年，公司持续推进向“大包装与大消费产业双轮驱动发展”的战略转型，在做好各个业务板块的经营规划，完善企业内部管理，努力提升经营业绩以回报公司全体投资者的同时，一直将履行社会责任作为企业经营重要的组成部分，始终贯彻“和谐发展、科学发展、可持续发展”的发展方针，秉承公司、社会、环境三者协调发展的理念，积极保障投资者、员工、供应商、客户等利益相关主体的合法权益，并持续推进节能减排、倡导绿色生产理念，践行企业的社会责任，促进公司与社会、环境之间的协调、和谐发展。根据上海证券

2、交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知，并结合公司在 2020 年度履行社会责任方面的具体情况，公司编制了本年度社会责任报告，客观、公正、真实地披露公司在承担社会责任方面所取得的进展，并经公司于 2021 年 4 月 13 日召开的第四届董事会第七次会议审议通过。二、公司发展理念二、公司发展理念 时光流转，四季轮回。公司在三十余年砥砺奋进、不断前行的发展历程中，已形成以“极致文化”为核心的企业文化，代表公司绝不自我满足、追求至善、永无止境的精神，以“极致完美”为最终目标，并细化为以下发展理念：核心价值观核心价值观：责任、合作、共赢；愿景目标愿景目标：树包装行业标杆、建一流产业集群、

3、创优秀民族品牌；企业使命企业使命：致力于成为客户、员工、股东最信赖的合作伙伴；企业精神企业精神：行动至上、超越自我、兼容并蓄、亲和共生；管理理念管理理念：组织高效、以人为本、宽严并济；管理格言管理格言：管理无小事、细节有管理、从细节做起、把小事做好；经营理念经营理念：商道酬诚、守信致远；质量理念质量理念：以最佳的品质和服务让每一位顾客满意；用人观用人观：以人为本、尊重人、发展人、完善人。三、三、20202020 年度公司年度公司履行社会责任情况履行社会责任情况 （一）公司在股东（投资者）权益保护方面所做的工作（一）公司在股东（投资者）权益保护方面所做的工作 1 1、重视现金分红，履行对投资者的

4、分红承诺、重视现金分红，履行对投资者的分红承诺；公司一直高度重视股东的投资回报，并将现金分红作为公司回报全体股东的重要途径，自公司上市以来，公司历年的现金分红基本维持在较高水平，忠实地履行了公司对投资者的分红承诺，保证了股东的合理投资回报。公司于 2020 年 4 月 23 日召开的第三届董事会第二十四次会议审议通过了公司2019 年度利润分配方案，具体方案如下：公司 2019 年度拟以母公司财务报表的当期可供分配利润为依据，以截止 2019 年 12 月 31 日公司总股本 1,334,400,000 股为基准，向全体股东按每 10 股派发现金股利 1.50 元（含税），共计派发现金股利总额

5、为200,160,000.00 元（含税），剩余未分配利润 1,358,807,207.21 元结转以后年度分配。本次分配不派发股票股利。由于公司公开发行的可转换公司债券将于 2020 年 6 月 30 日进入转股期，上述利润分配方案披露之日起至实施利润分配股权登记日期间，公司总股本存在增加的可能。公司拟维持每股现金分红的金额不变，最终将以利润分配股权登记日的总股本数量为基数，相应调整派发现金股利总额。公司 2019 年度利润分配方案已提交公司于 2020 年 5 月 14 日召开的 2019 年年度股东大会审议通过，并于 2020 年 6 月 23 日实施完毕。2 2、完善公司内部治理制度体

6、系，通过公司的合规管理保障股东权益；、完善公司内部治理制度体系，通过公司的合规管理保障股东权益；报告期内，根据公司经营管理的需要，公司对章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、独立董事工作制度、总经理工作细则、董事会秘书工作规则、重大投资和交易决策制度、对外投资管理制度、关联交易决策制度、对外担保管理制度、筹资内部控制制度、法律事务工作制度、分、子公司管理制度进行了修订，进一步完善了公司的制度体系，确保公司制度符合法律法规的规定及公司实际情况。根据章程、股东大会议事规则、董事会议事规则和监事会议事规则的规定，2020 年公司合计召开股东大会 2 次、董事会会议 9 次、监事会会