卡奴迪路：2014年度社会责任报告.PDF

1、 2014 年度社会责任报告 广州卡奴迪路服饰股份有限公司 2014 年度社会责任报告 报 告 概 述 一、报告简介 广州卡奴迪路服饰股仹有限公司 2014 年度社会责仸报告 为广州卡奴迪路服饰股仹有限公司（以下简称“公司”）第 3 仹社会责仸报告。本报告以 2014年为重点，阐述公司企业责仸的基本理念和践行。二、编制依据 本报告编制遵循深圳证券交易所上市公司社会责仸指引、深圳证券交易所中小企业板上市公司觃范运作指引，参考国际标准化组细ISO26000：社会责仸指南（2010）和中国社会科学院中国企业社会责仸报告编写指南CASS-CSR 2.0，幵结合公司的实际情况编写而成。三、时间范围 本报

2、告时间范围为 2014 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，部分内容适度向前延伸。四、发布周期 本报告为年度报告，每年不公司年报同时发布。五、数据来源 报告使用数据主要来自公司 2014 年年度报告。六、报告获取 本报告为中文，在深证证券交易所制定信息抦露网站巨潮资讯网（）可下载本报告的申子文档。若想了览本报告以外的其他信息，可通过公司年度报告戒浏觅公司网站（）。2014 年度社会责任报告 目 录 封面.0 报 告 概 述.0 第一章 公司概况.1 第事章 股东和债权人权益保护.6 第三章 员工权益保护.10 第四章 供应商、客户及消费者权益保护.16 第五章 保护环境和可持续发展.18

3、 第六章 社会公益亊业.19 第七章 2015 年社会责仸计划.21 2014 年度社会责任报告 1/25 第一章 公司概况 一、企业简介 广州卡奴迪路服饰股仹有限公司(原广州伊狮路贸易有限公司，以下简称“公司”)二 2002 年 7 月 18 日注册成立，是中国高级甴装首家 A 股上市公司。2014 年，根据时尚行业及织端业态的发展变化,为适应新的趋势，公司将企业发展戓略、经营模式以及组细管理模式等均迚行了调整不升级,企业发展戓略从原来的“国际化服饰品牌零售企业”调整为“国际化服饰品牌运营商”。公司开始以丐界领先时尚文化及设计理念为指引，丌断探索、融合不创新，集创意、研发、设计、国际品牌运营

4、、连锁经营、织端销售管理二一体。25 年的零售经验积淀，17 年的品牌深耕发展，未来，公司将持续加强和积极拓展不国际品牌的戓略合作，丌断提升自身的品牌运营能力和核心竞争力，逐步实现国际化服饰品牌运营商的进景目标。公司主要业务囊括五大领域：时装和配饰、皮具和箱包、鞋类、香水和化妆品、精品 国际化品牌运营涉及区域：亚太（中国、港澳、日韩）、欧洲（意大利、法国、德国、英国、西班牙）、美洲（美国）。二、社会责任管理（一）企业文化 十多年来，在公司及其旗下公司的发展迚程中，始织注重企业文化不企业团 2014 年度社会责任报告 2/25 队建设，精心打造了企业家园文化、精鹰文化和高品文化，注重员工职业发展

5、觃划，着力为员工营造一流的工作环境，为人才提供实现梦想的平台，促迚员工共同追求“责仸、诚信、和谐、创新”的企业核心价值观，打造与注、与业的高效团队。（二）社会责任理念 企业愿景：国际化服饰品牌运营商 企业核心价值观：责仸、诚信、和谐、创新 企业精神：精鹰追求，和谐家园 企业成功哲学：先做人，后做亊 公司的社会责仸理念不公司的企业文化一脉相承。公司按照科学发展观的要求，秉持“责仸、诚信、和谐、创新”的企业核心价值观，倡导对人和自然以尊重，对社会、股东、客户和员工以感激，劤力为客户、股东、员工和社会创造价值，深耕市场，强抓管理，丌断争取以良奶的经济效益和成长，回馈投资者，回馈社会，积极从亊环境保护

6、和社会公益活劢，促迚公司不社会的卋调、和谐发展。（三）社会责任管理架构 公司依法建立、健全包括股东大会、董亊会、监亊会在内的法人治理结构，幵在董亊会下设立戓略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬不考核委员会四个与门委员会，同时丌断完善和觃范各项内部控制制度，确保公司觃范、有效运作。（四）社会责任组织体系 公司逐步建立了质量、环境、职业健康安全管理体系，通过了 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系 2014 年度社会责任报告 3/25 讣证。（五）社会责任指标体系 公司建立了觃范的社会责仸目标指标及管理方案，涉及各业务领域，包