华光新材：华光新材2021年度社会责任报告.PDF

1、2021年度社会责任报告Social Resbonsibility Report关于本报告/About this report1 报告说明2 报告时间3 报告组织范围4 报告数据说明5 报告参考标准6 报告获取渠道 2021年1月1日12月31日。本报告主要披露公司在履行社会责任方面的理念、措施和绩效。报告所使用的数据均来自正式文件，财务数据基于华光新材：2021年年度报告。本报告按照基于全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的GRI可持续发展报告标准（GRI Standards）核心方案进行编制，同时亦参考了上市公司规范运作指引的内容。公司建立社会责任信息日常和年度披露体系，日常社会责任信

2、息参考华光新材官方网站:http:/- 杭州华光焊接新材料股份有限公司（以下简称“华光”、“华光新材”、“公司”）的社会责任报告，在发布前所有数据和内容已通过公司管理层审核，公司承诺不存在任何虚假记载、误导性陈述和重大遗漏，并对本报告中相关数据的客观性和真实性负责。目录 关于本报告董事长寄语走进华光-1公司治理-9 经营管理-9 携手伙伴共赢-11 积极研发与创新-14 加快数字化转型-15 深化卓越绩效管理模式-16 运营风险识别及内控管理-17社会-18 助力员工发展-18 坚持社会公益-22环境-23 坚定绿色运营-23 打造绿色工厂-24董事长寄语/Chairman Speech 20

3、20年8月19日，历经二十五年的发展，华光新材成功登陆上海证券交易所科创板，得到了资本市场的认可，成为钎焊行业首家上市企业。公司在不断攀登高峰中发展壮大，坚守初心，拼搏进取，持续创新与开拓，通过资本助力，进一步提升综合实力，目标成为全球钎焊材料和焊接解决方案的领军企业。2021年，内外部环境复杂多变，新冠疫情防控进入常态化，国家实现了“十四五”的良好开局，机遇与挑战并存。公司上市后的第一年，营业杭州华光焊接新材料股份有限公司2021年社会责任报告收入首年突破十亿，深化公司经营发展战略，拓展新能源汽车电子焊料、电子连接银浆等材料新航道，并有了量的起步。公司完成了董事长与总经理、EMT经营团队分层

4、分立互为补位，加强干部储备型的治理机制布局，实施了第一期的股权激励，激发团队创新创业活力。这一年我们紧锣密鼓推进募投项目建设，加大了新产品开发的投入，加大海内外市场的拓展这一系列的动作，就如我们在一项比赛开始前或是攀登高峰前的训练与准备，越充分越可以跑得快、跑得远、登得高！上市意味着全新的发展机遇，也意味着更大的社会责任。企业的持续稳健发展，需要有清晰的战略规划，完善的组织体系，高效的运行机制，富有凝聚力与传承力的企业文化，通过华光人的长期奋斗，实现基业长青、代代相传。华光新材致力于智能、绿色、高效的焊接解决方案，打造产业链协同平台，助力客户价值实现。于客户，以专注、极致的匠人精神，做客户欣赏

5、的产品；于自身，本着诚信、勤奋、开拓、敬业的精神，实现自我价值、持续成长；于社会，致力提升工业连接水平，实现产业链价值共赢。我们围绕国家“双碳战略”和智能制造发展战略，提供先进焊接材料和绿色、低碳、智能焊接整体解决方案，推动产业链高质量发展。杭州华光焊接新材料股份有限公司2021年社会责任报告华光新材董事长 金李梅走进华光/Company Introduction杭州华光焊接新材料股份有限公司创立于1995年，是一家专注于智能、高效、绿色的焊接解决方案的国家高新技术企业。公司一直致力于钎焊技术研发与高品质钎焊材料制造，历经25年的持续创新和发展，成为国内钎料行业的领先企业之一。2020年8月1

6、9日成功在上海证券交易所科创板上市，是国内钎焊材料行业首家上市企业。杭州华光焊接新材料股份有限公司2021年社会责任报告-1-华光新材是中国焊接协会钎焊材料、设备及工艺分会副会长单位，全国焊接标准化技术委员会钎焊分技术委员会委员单位、中国机械工程学会焊接分会钎焊及特种连接委员会常务委员单位，拥有浙江省重点企业研究院、省级研发中心、省级技术中心、浙江省博士后科研工作站，承担多项国家和省级重大科技项目，牵头修订银钎料国家标准，并参与铜基钎料等5项国家标准和9项行业标准和团体标准的制订，获得34件发明专利和57件实用新型专利授权。国家科学技术进步奖证书制造业单项冠军示范企业杭州华光焊接新材料股份有限