斯莱克：2019年年度报告.PDF

1、苏州斯莱克精密设备股份有限公司 2019 年年度报告全文 1 苏州斯莱克精密设备股份有限公司苏州斯莱克精密设备股份有限公司 2019 年年度报告年年度报告 2020-024 2020 年年 04 月月 苏州斯莱克精密设备股份有限公司 2019 年年度报告全文 2 第一节重第一节重要提示、目录和释义要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。带的

2、法律责任。公司负责人安旭、主管会计工作负责人农渊及会计机构负责人公司负责人安旭、主管会计工作负责人农渊及会计机构负责人(会计主管人会计主管人员员)朱丽萍声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。朱丽萍声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。年度报告中所涉及未来的经营计划和经营目标，并不代表公司的盈利预测，年度报告中所涉及未来的经营计划和经营目标，并不代表公司的盈利预测，也不构成公司对投资者的实质承诺，能否实现取决于市场状况变化等多种因素，也不构成公司对投资者的实质承诺，能否实现取决于市场状况变化等

3、多种因素，存在不确定性存在不确定性，请投资者注意投资风险。，请投资者注意投资风险。1、规模扩张引发的管理风险、规模扩张引发的管理风险 公司自上市以来，资产、业务、人员、子公司数量在增加，规模扩大，新公司自上市以来，资产、业务、人员、子公司数量在增加，规模扩大，新产品开发、市场开拓、内部管理的压力将增大。如果公司的经营管理水平和组产品开发、市场开拓、内部管理的压力将增大。如果公司的经营管理水平和组织管理体系不能满足公司资产和经营规模扩大后的要求，将对公司经营目标的织管理体系不能满足公司资产和经营规模扩大后的要求，将对公司经营目标的实现产生不利影响。实现产生不利影响。2、人力资源风险人力资源风险

4、公司所从事的业务需要一大批掌握精密机械技术、自动化控制技术、光电公司所从事的业务需要一大批掌握精密机械技术、自动化控制技术、光电检测技术的人才，也需要一大批对客户需求、下游行业生产工艺以及产品特征检测技术的人才，也需要一大批对客户需求、下游行业生产工艺以及产品特征深入了解，并具备丰富项目实施经验的项目管理深入了解，并具备丰富项目实施经验的项目管理人才和市场营销人才。伴随着人才和市场营销人才。伴随着自动化领域高新技术的不断更新和市场竞争的不断加剧，行业内企业对优秀技自动化领域高新技术的不断更新和市场竞争的不断加剧，行业内企业对优秀技苏州斯莱克精密设备股份有限公司 2019 年年度报告全文 3 术

5、人才和管理人才的需求也日益强烈。公司资产和经营规模将扩张，必然带来术人才和管理人才的需求也日益强烈。公司资产和经营规模将扩张，必然带来人力资源的新需求，公司将可能面临技术、项目管理和市场营销人才不足的风人力资源的新需求，公司将可能面临技术、项目管理和市场营销人才不足的风险。险。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 557,917,335 股为基数，股为基数，向全体股东每向全体股东每 10 股派发现金红利股派发现金红利 0.35 元（含税），送红股元（含税），送红股 0 股（含税），以资本股（含税），以资本公积金向全体股东每公积金向全体股东每

6、10 股转增股转增 0 股。股。苏州斯莱克精密设备股份有限公司 2019 年年度报告全文 4 目录目录 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义.7 第二节第二节 公司简介和主要财务指标公司简介和主要财务指标.10 第三节第三节 公司业务概要公司业务概要.15 第四节第四节 经营情况讨论与分析经营情况讨论与分析.34 第五节第五节 重要事项重要事项.50 第六节第六节 股份变动及股东情况股份变动及股东情况.56 第七节第七节 优先股相关情优先股相关情况况.56 第八节第八节 可转换公司债券相关情况可转换公司债券相关情况.56 第九节第九节 董事、监事、高级管理人员和员工情况董事、