和达科技：和达科技关于公司2024年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告.pdf

1、 浙江和达科技股份有限公司浙江和达科技股份有限公司 关于公司关于公司 2024 年度提质增效重回报专项行动方案年度提质增效重回报专项行动方案 的半年度评估报告的半年度评估报告 为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，提高上市公司质量，树立良好市场形象，维护公司全体股东利益，浙江和达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 12 日发布了关于推动公司“提质增效重回报”行动方案暨制定公司未来三年（2024 年-2026 年）股东分红回报规划的公告。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，2024 年上半年，行动方案主要举措的落实及成效情况如下：一、“专注主业，强化核心竞

2、争力专注主业，强化核心竞争力”方面方面 公司深耕水务行业二十多年，专注于水务信息化建设的研究，是行业内极少数产品链完整覆盖了硬件、物联网、平台、软件及服务的公司。水务信息化整体解决方案细分领域众多、应用场景丰富、涉及众多下游应用领域和传感器、计量设备等多类型产品，需要多行业、多学科知识和技术的协同配合，需具备通讯技术、低功率计量、防护技术、传感技术、边缘计算、大数据等技术实力，还需要拥有较强的底层协议、云计算、嵌入式软件和应用平台软件开发能力，公司在软硬件方面积累了具有竞争力的核心技术和丰富的实施应用经验。2024 年上半年，公司在既定的发展战略和年度经营目标指导下，认真贯彻董事会和管理层的各

3、项工作目标要求，扎实有序地推进各项重点工作的落实。公司结合最新的行业发展和竞争态势，把握技术方向，提高研发效率；同时加大市场推广力度，加强客户信用管理和应收账款管理，使得公司在日趋激烈的市场竞争中，产品获得广泛的认可，保障了公司的运营稳健与持续发展。报告期内，公司实现营业收入 19,456.55 万元，较上年同期增长 41.60%。公司持续聚焦智能传感器、物联网通迅、漏损声音处理、边缘计算、SAAS云平台、人工智能、信息模型等技术研究。2024 年上半年，公司研发投入 2,935.69万元，占营业收入比例 15.09%，新增获得专利和软件著作权 13 项。截至 2024年 6 月末，公司累计获

4、得专利和软件著作权 331 项，其中发明专利 27 项，实用新型专利 46 项，外观设计专利 19 项，软件著作权 212 项，其他 27 项。二、二、“抓住行业发展机遇，继续加强市场营销工作抓住行业发展机遇，继续加强市场营销工作”方面”方面 2024 年 3 月，国务院印发推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案，其中针对建筑和市政基础设施领域的设备更新行动方案如下：围绕建设新型城镇化，结合推进城市更新、老旧小区改造，以住宅电梯、供水、供热、供气、污水处理、环卫、城市生命线工程、安防等为重点，分类推进更新改造。加快更新不符合现行产品标准、安全风险高的老旧住宅电梯。推进各地自来水厂及加压调蓄

5、供水设施设备升级改造。有序推进供热计量改造，持续推进供热设施设备更新改造。推动地下管网、桥梁隧道、窨井盖等城市生命线工程配套物联智能感知设备建设。加快重点公共区域和道路视频监控等安防设备改造。公司立足于水务行业，基于物联网、大数据、云计算、GIS 等先进技术，向供水、排水、水利、水环境等领域客户提供硬件、软件、平台和服务。公司围绕低功耗实时采集、声音算法、漏损控制等技术方向研发布局多种物联网终端产品，广泛应用于供水、污水处理及城市生命线工程；针对老旧小区改造，公司对外投资的嘉源和达已经积累了一套涵盖民调、方案设计、组织实施、监审验收的成熟经验及先进的二次供水一体化设备系列产品，将为公司迎来更多

6、的发展机遇。公司将在主体业务不断创新升级的基础上，结合水务行业的国家政策，持续开拓市场，布局销售力量，助力公司业务的增长。三、三、“持续推进人才培养与激励，激发人才活力与积极性持续推进人才培养与激励，激发人才活力与积极性”方面”方面 报告期内，公司积极引入优秀的技术、市场和管理人才，壮大公司科研技术力量、销售团队和管理队伍，优化公司人员结构，不断加强内部管理，实现公司的可持续快速发展，为公司的高质量发展提供坚实的人才保障。公司秉承“员工、产品和声誉是公司真正的财富”这一经营理念，重视员工职业生涯规划，不断优化人才成长环境。公司自主研发的“一诺数字助理”平台定期上线和推送相关专业培训课程、行业要