北森：2019-2020中国企业敬业度报告（30页）.pdf

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北森：2019-2020中国企业敬业度报告（30页）.pdf

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2020年1月，新冠疫情在国内爆发，随后也导致部分行业停工停产以及企业常规进行的一些管理项目暂时搁置。以2020年4月为分界，我们可以看到2019年9月至2020年4月，企业员工敬业水平基本与过往四年历史数据持平。而自今年4月后，国内疫情基本可控，各行业复工复产的局面也逐步稳定。在此时进行调研的组织中我们可发现，敬业度分数较往年同期有明显.上涨。这意味着，危机后稳定复工后的员工，相较于历史同期水平，展现出更为投入的工作状态，更高的敬业水平。

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