晨光股份：上海晨光文具股份有限公司2022年年度报告.PDF

1、2022 年年度报告 1/215 公司代码：603899 公司简称：晨光股份 上海晨光文具股份有限公司上海晨光文具股份有限公司 20222022 年年度报告年年度报告 2022 年年度报告 2/215 踔厉奋发踔厉奋发 勇毅前行勇毅前行 回首 2022 年，每个企业都不容易，每个人都不容易。我们经历了三年的考验，经历了复杂多变的内外部环境，但是我们依然有勇气面对这样的变化，相信员工，相信企业，能够在这种危机当中继续努力前行，做得更好。2022 年上半年公司的生产经营遇到严峻的考验，公司传统核心业务的总部和生产基地以及新业务的总部都在上海。下半年，受全国学校非正常开学和上网课等因素的影响，文具市

2、场需求减弱。面对这样的挑战，公司上下一心，想方设法推进公司战略和经营计划落地，努力减少上述情况所造成的业务损失。在这一年间，我们看到了晨光人不忘初心的拼搏，体现了晨光的企业文化和韧劲。2022 年，公司实现营业收入 199 亿元，同比增长 13%；归属于上市公司股东的净利润 12.8 亿元，同比减少 15%。传统核心业务和零售大店业务受外部因素影响较大。办公直销业务保持了稳定的增长。2022 年是晨光科力普成立的第 10 年，创立 10 年来晨光科力普具备了作为行业领先的办公服务商的竞争优势，品牌影响力进一步提升，实现营业收入 109 亿元，同比增长 40%，实现净利润 3.7 亿元，同比增长

3、 53%。晨光人相信办法总比困难多。悲观者也许正确，但成功的一定是乐观者！2023年公司将继续推进新五年战略，重视品牌和质量，加大研发和技术创新，通过高端化、渠道转型、线上提升等战略举措，数字化、MBS、组织人才培养、兼并购等战略支撑，推进公司可持续、高质量发展，持续优化生态链和商业模式。晨光已经走过了三十多年的历程，我们的愿景是成为“世界级晨光”，我们需要有一个优秀的组织。我们相信个人与企业的成功与否，取决于“精气神”的硬度。我们相信长期主义，做难而正确的事情。我们更需要优秀的文化。有形的东西固然重要，无形的东西能够帮助我们走得更远。晨光的管理团队在去年迭代了企业文化，倡导“以消费者为中心，

4、开放包容、真诚、专注、共赢”的价值观，以“好别人才能好自己”作为价值观的底层核心，做到自觉践行企业文化。我们相信企业文化能使世界级晨光之路走得更远更稳。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们相信脚踏实地，埋头苦干，就一定能够把宏伟目标变为美好现实。感谢一直以来为公司默默奉献的员工，感谢关心支持2022 年年度报告 3/215 晨光发展的消费者和伙伴一路以来的陪伴和帮助，感谢各位股东的支持与信任！晨光愿与各位一起携手同行，推进公司持续健康高质量发展，为全体股东创造更加丰厚的回报，向着“世界级晨光”持续奋斗。共同开创美好明天！上海晨光文具股份有限公司董事会 2023 年 3 月 31 日 202

5、2 年年度报告 4/215 重要提示重要提示 一、一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性性、准确、准确性性、完整完整性性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、二、公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议。董事会会议。三、三、立信会计师事务所（特殊普通合伙）立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了为本公司出具了标准无保留意见标准无保留意见的审计报告。的审计报告。四、四、公司负责人公司负

6、责人陈湖文陈湖文、主管会计工作负责人、主管会计工作负责人全强全强及会计机构负责人（会计主管人员）及会计机构负责人（会计主管人员）翟昱翟昱声明：声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数（扣除公司股份回购专用证券账户持有股数），拟向全体股东每10股派现金红利5元（含税），本次利润分配预案尚需提交公司2022年年度股东大会审议。六、六、前瞻性陈述的风险声明前瞻性陈述的风险声明 适用 不适用