1、 2024 年一季度人才市场热点快报 2024 年一季度，我国经济形势稳中向好，同时也在发生一些新变化，如服务消费增长好于商品消费、“下沉”市场活跃、AI 技术快速发展等。为洞悉这些趋势下的就业市场动态和职场人认知情况，智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据，发布2024 年一季度人才市场热点快报，为求职者和用人单位提供参考。【核心发现】一、行业亮点：服务消费 交通、物流、餐饮、旅游等服务消费行业招聘增速领跑 大众消费观念正在转变，更加注重体验型消费 教培业重返人才缺口 TOP 10 榜单 二、职业亮点：蓝领岗位 蓝领岗位表现亮眼，招聘规模和招聘薪酬双上涨 6 成职场人看好蓝领就业前景，预期蓝领

2、技术含量、多样性将提升 半数职场人愿意从事蓝领职业，00 后意愿更强 工业机器人系统操作员是职场人最感兴趣的蓝领新职业 三、地域亮点：三四线城市 三线及以下城市招聘职位数同比增长 13.3%，人才粘性增强 超 6 成职场人认为人才“下沉”将是未来五年趋势 超半数职场人愿意去小城市发展，一线城市“下沉”意愿更强 四、热点话题：AI 技术发展 自然语言处理人才需求同比增 126%，平均月薪 24535 元 超 4 成职场人在工作中使用或学习 AI，高学历者的 AI 使用度更高 职场人对 AI 的态度趋于理性，过度恐惧或乐观的情绪减少 【报告正文】一、行业亮点：服务消费 交通、物流、餐饮、旅游等服务

3、消费行业招聘增速领跑 根据国家统计局公布数据，今年 1-2 月，服务零售额同比增长 12.3%，增速高于社会消费品零售总额（5.5%）。服务消费的较快增长，对相关行业的人才招聘形成带动。智联招 聘数据显示，一季度，物流/仓储、酒店/餐饮、交通/运输、旅游/度假等服务消费相关行业招聘职位数同比增速分别为 30.4%、24.7%、16.9%、15.2%，位列各行业前四。一季度新能源/电气/电力招聘职位数同比增速 5.9%，但低于去年第四季度的 14%。在经历了高歌猛进后，新能源行业从去年便开始不断进行深度调整和产业升级，加速进行优胜劣汰，因而行业对人才的需求也在同步调整。同时，得益于国家发展新质生

4、产力的政策激励，全国各地在加快构建以先进制造业为支撑的现代化产业体系，对相关人才的需求也快速扩张。今年一季度，制造业领域的汽车/摩托车、加工制造、大型设备/机电设备/重工业行业的招聘职位数同比增速分别为 12.8%、8.8%、4.8%，均入围 TOP10 增速榜。大众消费观念正在转变，更加注重体验型消费 服务消费领域的快速发展，带动了人才需求释放，更反映了当下大众消费观念的变化。智联招聘面向职场人的调研显示，面对服务消费增长好于商品消费的现状，50.7%的受访职场人认为人们的消费观念在转变，更注重体验型消费，占比最高。其次，48.8%的职场人认为消费水平降级，进入“低欲望时代”。36.5%认为

5、消费朝着个性化、多元化方向发展，20%认为这是消费结构升级的结果。可见，职场人普遍认可消费观念的转型，商品消费“降级”的同时，职场人对服务消费的认可和需求增强，这对进一步拉动服务消费领域发展及人才需求增长，具有良性循环意义。教培业重返人才缺口 TOP 10 榜单 从就业景气度看，2024 年一季度，CIER 指数1（就业景气指数）排名第一的行业，仍然是专业服务/咨询。娱乐/体育/休闲、酒店/餐饮、物流/仓储等服务消费行业的 CIER 指数分别为 3.04、2.68、2.30，位列第二、第三、第六位。除此之外，教育/培训/院校、基金/证券/期货/投资进入前十。经历了数年调整后，教培行业正逐步进入

6、规范稳健运行轨道，同时，校外培训管理条例（征求意见稿）等校外培训新政策也释放出更加清晰稳定的政策信号，提振了市场信心，带动行业就业景气度提高，重返 CIER 指数 TOP10 行业。二、职业亮点：蓝领岗位 1CIER 指数=需求人数/求职人数，指数越高，代表就业景气度越高，人才缺口越大。蓝领岗位表现亮眼，招聘规模和招聘薪酬双上涨 今年一季度，随着服务消费领域快速升温和春节后制造业工厂复工复产，服务业和制造业释放出更多一线蓝领岗位。包装工以 198%的招聘职位数同比增速排名各职业之首，其次是客货运司机/乘务，招聘职位数同比增长 71.5%。普工/技工、家政/维修、配送理货、机械设备维修等蓝领岗位