肖然-重塑数字化组织的专业实践社区CoP.pdf

1、重塑数字化组织的专业实践社区CoP主讲人：肖然领域驱动设计启发下的AI视觉分析引擎构建主讲人：戴 昊演讲嘉宾介绍肖然 Thought works全球数字化专家中关村智联创新联盟副秘书在过去10年时间里，带队先后为金融、保险、通信、物流、零售等核心产业的头 部企业提供了期的从战略执行到组织运营各个方面的咨询服务以务实的工作作得 到了行业内的广泛认可也成为了中行、招行、华为等头部企业的高管参谋，为企业的期发展出谋划策目录CONTENTS专业实践社区CoP的前世今生1234数字化时代CoP的三大挑战组织级CoP的关键目标让CoP成为学习型组织的名片CoP：Community of Practice

2、1https:/munityofpractice.ca/background/what-is-a-community-of-practice/CoP：Community of PracticeA community of practice(CoP)is a group of people who share a concern or a passion for something they do and learn how to do it better as they interact regularly.实践社区（CoP）是一群人，他们 对自己所做的事情有着共同的关注或热情，并在定期互动中

3、学习如何做得更好。CoP：Community of Practice减少新员工的学习曲线。对客户的需求和想法作出更迅速的反应。减少返工，防止“重复造车轮。催生产品和服务的新想法。CoP常见误区Domain 领域一个知识领域创造了共同点，激发了成员的参与，指导他们的学习，并赋予他们的行动以意义。Community 社区社区的概念为该学习创造了社会结构。一个强大的社区能促进互动，并鼓励人们愿意分享想法。Practice 实践领域提供了社区感兴趣的上下文，而实践则是社区发展、分享和保持其知识核心的具体重点。数字化时代的CoP 2知识工作和知识工作者Productive work in todays

4、society and economy is work that applies vision,knowledge and concepts work that is based on the mind rather than on the hand.Landmarks of Tomorrow(1959)pp.119 120Landmarks of Tomorrow(1959)pp.119 120To make knowledge work productive will be the great management task of this century,just as to make

5、manual work productive was the great management task of the last century The Age of Discontinuity(1969)p.290The Age of Discontinuity(1969)p.290Knowledge work,therefore,needs far better design,precisely because it cannot be designed for the worker.It can be designed only by the worker Management(1973

6、)(p.183).Management(1973)(p.183).数字化时代的敏捷组织 亚马逊的杰夫贝索斯（Jeff Bezos）推广了所谓的两人披萨团队。如果一个团队无法吃饱两个披萨，那就太大了。这个想法是，较小的团队具有更高的责任心和所有权，协调和沟通成本更低，并且可以更快行动The Law of Small Teams小团队法则小团队法则 将组织转变为一个团队集合，这些团队与其他有着共同目标的团队互动和协作，从而产生连接，实现更大的目标。换句话说，创建一个由斯坦利麦克莱斯特将军（Stanley McChrystal）描述的团队的团队（team of