美世分享_中资企业全球化人才的吸引与保留_王微之.pdf

1、主KV中资企业全球化人才吸引及保留中资企业全球化人才吸引及保留美世海外人才派遣王微之中国 武汉2023年9月8日王微之王微之 Sherry Wang王微之女士，目前在美世咨询公司担任全球人才派谴咨询经理，主要负责华东、华南及西南区域国际人才派遣的薪酬福利解决方案及相关信息咨询服务。她致力于为企业人才国际化提供咨询服务，咨询业务领域主要聚焦在企业国际人才派遣薪酬福利诊断及设计、国际人才流动管理流程搭建，跨文化及国家薪酬合规培训，及企业出海薪酬福利数据咨询等。王微之服务过的客户囊括各类企业，包括大型国央企、跨国外资以及民营企业，如阿里巴巴，华为，京东，上汽集团，滴滴，东方航空，西门子，延峰集团，宝

2、武资源，银联国际，吉利汽车等。王微之王微之美世中国美世中国 咨询经理咨询经理邮箱地址：S微信：威达信集团，旗下有四家子公司（达信、佳达、美世和奥纬咨询），威达信集团的共同使命是：帮助我们的客户应对这个充满挑战的时代。客户遍及130130多个国家多个国家全球共有83,00083,000名同事1 15151年年的历史，追求领先，推陈出新年收入近190190亿美元亿美元财富财富250250强强公司之一Sherry Wang 邮箱: 微信:13788936582让我们一起重新定义职场，重塑退休计划，让我们一起重新定义职场，重塑退休计划，优化投资方案，不断寻求真正能促进员工健优化投资方案，不断寻求真正能

3、促进员工健康和福祉的最优解。康和福祉的最优解。保险经纪与风险管理解决方案再保险与资本战略健康、财富和人才咨询服务与解决方案战略、经济与品牌咨询风险与保险服务风险与保险服务咨询咨询在美世，我们相信能够不断创造更加美好的未来。让我们一起重新定义职场，重塑退休计划，优化投资方案，不断寻求真正促进员工健康和福祉的最优解。为此，我们致力于满足现有和可预见的需求，理解数据并进行人性化地阐释。通过把想法转化为行动，来激发积极的变化。70多年以来，我们一直为客户提供可信的建议和解决方案，帮助我们的客户、同事和社区打造更加健康和可持续的未来。创造商业价值兼顾人文关怀，欢迎来到这个充满挑战的时代。智现在，致未来。

4、智现在，致未来。130+130+运营地区/国家25,00025,000位全球同事70+70+年丰富经验30,000 30,000 全球客户北京大连上海杭州台北广州深圳香港成都2727年本地运营经验年本地运营经验业务覆盖全国包括港台地区业务覆盖全国包括港台地区4,5004,500+中国企业客户中国企业客户5 50000万受服务的员工万受服务的员工业务运营及员工分布在全国重点城市业务运营及员工分布在全国重点城市Sherry Wang 邮箱: 微信:13788936582中国企业全球化趋势洞察中国企业全球化趋势洞察20232023年年中国企业中国企业加快国际发展步伐加快国际发展步伐1.美国2.德国3

5、.日本4.越南5.印度尼西亚国际派遣员工数量最多的国家国际派遣员工数量最多的国家1.马来西亚2.越南3.德国4.泰国5.巴西20232023年计划开拓海外派遣的国家年计划开拓海外派遣的国家数据来源：2023美世人才海外派遣管理趋势微调研报告Sherry Wang 邮箱: 微信:13788936582增加不变21%减少5%预计预计数据来源：2023美世人才海外派遣管理趋势微调研报告派遣的员工类型：派遣的员工类型：派遣员工的部门：派遣员工的部门：中国企业国际派遣人才类型趋势中国企业国际派遣人才类型趋势高级管理层高级管理层/部门负责人部门负责人高级技术高级技术/专业层专业层管理层管理层/子部门负责人

6、子部门负责人Sherry Wang 邮箱: 微信:13788936582配偶和配偶和家庭家庭问题问题成本成本太高太高外派人才外派人才选拔选拔对当地对当地法律法规法律法规缺乏了解缺乏了解薪酬福利不能有效薪酬福利不能有效激励激励员工参与员工参与数据来源：2023美世人才海外派遣管理趋势微调研报告中国企业人才国际派遣面临的阻碍中国企业人才国际派遣面临的阻碍Sherry Wang 邮箱: 微信:13788936582在全球不同区域遇到不同的挑战在全球不同区域遇到不同的挑战中国企业人才国际派遣面临的阻碍中国企业人才国际派遣面临的阻碍Sherry Wang 邮箱: 微信:13788936582企业全球化人