1、航空运输行业及其人才与人力资源服务需求分析 2022-2023 十大行业洞察核心观点：航空运输行业具备长期发展潜力，行业人才需求创造人力资源服务市场机遇从整体行业来看，我国民航运输市场短期受疫情影响较大，长期具备持续发展潜力。航空运输属于传统服务行业，具有强周期、重资产运营等特点。2021年以来，疫情仍为阻碍行业复苏的主要因素。随着疫情的防控、复工复产的持续推进，航空运输业的客、货运量较上年同期有所增长，但未及疫情前水平。近年来我国航空运输业快速发展，但航空运输规模占我国交通运输市场的比重仍较小，航空运输业仍有较大的发展空间。考虑航空需求的持续性及宏观经济恢复向好趋势，预计航空运输业增长的长期

2、趋势将不变。未来随着我国经济发展、城镇人均可支配收入持续增长，出行需求不断扩大，航空运输未来将维持增长。从行业关键企业来看，国内企业以国有和民营为主，各有所长。截至2020年底，我国运输航空公司64家，其中国有控股49家，民营和民营控股15家，9家上市公司。中国航空运力储备充足，已跻身世界航空运输企业第一阵营；春秋航空作为低成本航司龙头，盈利能力行业领先；2021年海南航空宣布破产重整；顺丰控股与嘉里物流携手融合发展开拓国际市场，业务涵盖国际快递、跨境电商包裹、国际货代、国际供应链等；京东集团2017年4月正式成立京东物流集团，2021年5月于香港联交所主板上市。从行业人才来看，行业人员规模趋

3、于稳定，专业技术人员与货运人才仍存在相应缺口。“十四五”民用航空人才发展规划围绕提升人才供给能力、加强重点人才培养、创新人才管理机制等方面作重点部署。人才供给层面，我国民航从业人员规模总体趋于稳定，专业技术人才重要性凸显，货运人才仍需大力发展与培养。人才需求层面，通用航空人才成为航空运输企业人才来源重要渠道。人才画像层面，专业技术人员、操作人员、服务人员与销售人员构成行业关键人才版图。从人力资源服务视角来看，行业于人力资源全周期均存在潜在服务需求。人才引进层面，以南方航空为代表的重点航司与以民航飞行学院为代表的职业院校，均设立了不同层次的人才引进计划，给予关键人才相关便利。人才保留层面，以顺丰

4、航空、天津航空为代表的重点企业通过组织管控治理与人才盘点等不同手段，为关键人才保留添砖加瓦。人才培养层面，大兴国际机场建立人才双跨机制，培养复合型人才队伍；顺丰航空竭力为内部员工提供多元化的职业上升通道。业务外包层面，航空货运可从蓝领外包切入，延伸关联行业服务；航空客运可积极交流拓展服务人员劳务派遣与外包服务。行业及市场分析CONTENTSCONTENTS行业关键企业行业人才供需分析行业人力资源服务方案展望1.1 基本概念1.2 发展历程1.3 行业概况1.4 发展趋势一、行业及市场分析.05目录：第一章 资料来源：国民经济行业分类1.1 概念界定：民用航空运输为本报告主要分析对象民用航空行业

5、航空运输航空货运工业航空航空客运农业航空航空探险活动航空科研飞行训练私人航空航空体育活动无人机公务航空通用航空定义：民用航空，是指使用航空器从事除了国防、警察和海关等国家航空活动以外的航空活动。民用航空活动是航空活动的一部分，同时以“使用”航空器界定了它和航空制造业的界限，用“非军事等性质”表明了它和军事航空等国家航空活动的界限。广义的民用航空行业包括航空运输及通用航空，而狭义的民用航空业仅指航空运输行业。其中，民用航空运输是本报告主要分析研究对象。1.1 航空运输概述及特点航空货运资料来源：上市公司行业分类指引、国民经济行业分类、国信证券基本定义：根据上市公司行业分类指引，航空货运是在具有航

6、空线路和飞机场的条件下，利用飞机、直升机及其他航空器作为运输工具进行货物运输的一种运输方式。行业分类：a.根据上市公司行业分类指引，航空物流行业可分类为，G56 航空运输业b.根据国民经济行业分类，航空物流行业可分类为，G5639 其他航空运输辅助活动主要特征：a.速度快：最大程度缩短物流时间b.运输成本高：包括开拓航线、修建机场和机场维护，以及燃料、飞行员薪水等c.安全性高：操作流程各环节十分严格表：航空货运行业特点行业特点概述运输时效性高运输速度快由于航空物流所采用的运送工具是飞机，飞机的运输速度比其他的交通工具要快得多，是目前世界上最快捷的运输方式之一。航空物流的这一特点适用于一些特种货