1、互联网人才城市报告拉勾招聘数据研究院城市范围：北京、上海、广州、杭州、深圳、成都数据周期：2022年6-7月 来源：拉勾招聘数据研究院互联网行业新增企业继续攀升 上海互联网新增企业量居首 杭州同比增速下降3%排行城市环比增幅1上海38%2北京12%3深圳6%4成都6%5广州2%6杭州-3%7月各城市互联网行业新增企业量增幅随着经济复苏以及疫情好转，互联网行业新增企业量呈上升趋势，行业发展向好。环比6月，7月互联网核心城市的企业数量普遍增长，仅有杭州增幅放缓。上海在经历疫情后，互联网行业也迎来复苏，7月企业新增较上月增长38%，位列第一。各城市细分领域新增企业划分情况数据周期：2022年6-7月

2、 来源：拉勾招聘数据研究院北京区块链企业新增300%成都企业服务增速迅猛050100150200250北京上海广州深圳杭州成都IT技术服务区块链MCN信息安全内容社区汽车交易社交数据服务电商短视频软件服务消费生活营销服务游戏从各城市新增的互联网企业所处细分领域来看，各城市的增长点各有不同。北京区块链领域新增企业量环比增长300%，成都则依托于软件技术服务与营销服务，跻身新增企业量TOP5，而深圳则在内容社区领域持续深耕。数据周期：2021年6月-2022年7月 来源：拉勾招聘数据研究院北京人才需求同比缩减四成 各地校招高潮回落受疫情长尾效应及行业环境影响，与去年同期相比，各城市的人才需求指数回

3、落明显。北京人才需求指数下降42.1%，人才需求缩减幅度最大。同时，伴随着2022届校招周期的结束，相比于6月，7月各城市的人才需求指数小幅缩减。05000100001500020000250002021年7月2022年6月2022年7月北京上海广州深圳杭州成都核心一线及新一线城市人才需求指数各城市月度人才供需比数据周期：2022年6-7月 来源：拉勾招聘数据研究院20人竞争1个职位 新老“毕业生”求职赛马城市2021年7月2022年6月2022年7月同比增长环比增长北京9.6228.7725.08199%-13%上海7.4923.7722.88217%-4%广州6.8918.5218.681

4、69%1%深圳7.525.4924.17240%-5%杭州5.9620.3617.87242%-12%成都5.6715.5715.83175%2%从月度各城市人才的供需比来看，好消息是“7月比上个月好找工作”，坏消息是“今年比去年难太多”。7月份，北京互联网行业平均一个职位有25.08个人竞争，较上月小有回落，但却是去年同期的2倍。深圳、上海人才竞争同样激烈，超20人争取同一个岗位。数据周期：2022年6-7月 来源：拉勾招聘数据研究院北京人才流入垫底，成都同比增长3成排行城市人才流入同比增幅1成都30%2广州26%3深圳25%4杭州20%5上海8%6北京3%从各城市互联网行业人才的流入指数来

5、看，一线城市的吸引力在逐渐丧失，北京人才流入同比增幅仅为3%，位居末尾。随着行业环境的严峻，以及从业者生活意识的觉醒，二三线城市成为互联网人的新选择。相比于去年同期，2022年成都互联网行业人才流入同比增长30%，位居六城中第一。各城市人才流入指数趋势数据周期：2022年7月 来源：拉勾招聘数据研究院7月各城市岗位人才平均月薪北京互联网人平均薪资领跑全国 成都产品职能薪资赶超31.225.920.527.524.421.50.05.010.015.020.025.030.035.0北京上海广州深圳杭州成都程序员27.023.517.124.020.216.90.05.010.015.020.0

6、25.030.0北京上海广州深圳杭州成都产品作为政治经济中心的北京，在薪资上具备绝对竞争力。在运营、市场、设计及职能的通用职位中，7月份北京企业给出的月薪回报分别为23900元、21200元及25200元，在各城市中均遥遥领先。但虽然是同一职位类别，但在各城市用人企业给出的薪酬回报差异较大。北京技术人员才的平均月薪为27000元，而成都仅为16900元。而在产品岗位中，各城市薪酬相对平均，均处于行业薪酬高线位置，成都则给到了21500元的诱人薪资，超过广州，为吸引优质人才入场，二三线线城市对核心人才的投入成本加大。23.916.410.814.914.610.60.05.010.015.020