1、证券研究报告|公司深度|互联网 http:/ 1/29 请务必阅读正文之后的免责条款部分 同道猎聘(06100)报告日期:2023 年 02 月 20 日 中高端在线招聘龙头中高端在线招聘龙头,受益于宏观环境修复,受益于宏观环境修复 同道同道猎聘猎聘深度报告深度报告 投资要点投资要点 猎聘是中高端在线招聘龙头,受益于猎聘是中高端在线招聘龙头,受益于 23 年宏观环境向好以及当前较低估值,具年宏观环境向好以及当前较低估值,具备“双击”潜力。我们测算备“双击”潜力。我们测算 2022-2024 收入分别为收入分别为 26.7/37.1/43.3 亿元,亿元,Non-GAAP 净利润为净利润为 2.
2、6/4.0/4.7 亿元,给予亿元,给予 23 年利润年利润 18 倍估值,目标价倍估值,目标价 15.47 港港元,现价空间元,现价空间 27%,首次覆盖给予,首次覆盖给予“买入买入”评级。评级。中高端在线招聘龙头,向人力资源价值链延伸。中高端在线招聘龙头,向人力资源价值链延伸。猎聘通过建立 B(企业)+H(猎头)+C(求职者)的独特生态,成为中高端在线招聘市场领导者。2021年实现收入 26.51 亿元,2015-2021年 6年 CAGR达40%。2021 年中高端人才数量为 1.1亿人,猎聘个人注册用户数已达 7390 万人,占比为 65%。2021年国内猎头顾问数量约 50万人,猎聘
3、的验证猎头数已达到近 20 万人,覆盖近一半。此外,近年来猎聘亦从中高端在线招聘行业向人力服务产业链延伸,包括面向 B端的灵活用工服务、调查服务等延伸,以及面向C端围绕“求职-职业生涯发展”拓展服务能力。中高端在线招聘稳健发展,猎聘是行业龙头中高端在线招聘稳健发展,猎聘是行业龙头。中高端人才供给端具备稀缺性,企业细分需求强。供需双方具备较高非标属性,促成了招聘的更高的匹配成本与较长的招聘周期,因此中高端招聘需要猎头进行撮合。我们测算 22年中高端线上招聘规模达 420 亿,判断增长驱动力为线上渗透率提升以及人均招聘成本的增长,25年规模将达 677 亿,3 年 CAGR达 17.3%。猎聘凭借
4、 BHC生态、良好的技术和品牌、多年积累的客户资源和服务经验,成为中高端线上招聘龙头,按收入计 22 年市占率约 6%,21 年覆盖行业近一半猎头及 65%中高端招聘用户。收入量价齐升,判断未来付费客户规模贡献更大增长驱动力收入量价齐升,判断未来付费客户规模贡献更大增长驱动力。猎聘主要以企业端收入为主,占收入比例在 90%左右。从历史数据看,2017-2021年,猎聘企业端收入 CAGR达 30.5%,其中付费客户量 CAGR16.1%,ARPU值 CAGR12.4%,量的提高成为营收增长的核心驱动力。我们判断未来增长主要依靠企业端客户的量价齐升,其中付费客户数贡献更大增长驱动力,ARPU 随
5、着服务客户时间的增长逐渐提升。付费客户数的增长主要依靠注册企业数的增长及付费率的企稳回升,ARPU的增长主要依靠提供更多增值服务。投资建议投资建议 我们认为猎聘作为中高端招聘市场龙头,凭借 BHC模式将不断受益于招聘线上化趋势。从基本面角度看,猎聘将显著受益于经济回暖带来的收入弹性。从估值角度看,目前猎聘处于历史估值中位数以下,具有较高安全边际。预计 2022-2024收入分别为 26.7/37.1/43.3 亿元,Non-GAAP 净利润为 2.6/4.0/4.7 亿元,给予 23 年利润 18 倍估值,目标价 15.47港元,现价空间 27%,首次覆盖给予“买入”评级。风险提示风险提示 1
6、)经济回暖不及预期。2)行业竞争超预期影响。3)疫情波动影响。投资评级投资评级:买入买入(首次首次)分析师:谢晨分析师:谢晨 执业证书号:S1230521070004 研究助理:陈相合研究助理:陈相合 基本数据基本数据 收盘价 HK$12.16 总市值(百万港元)6,392.47 总股本(百万股)525.70 股票走势图股票走势图 相关报告相关报告 -69%-55%-41%-27%-14%0%22/0222/0322/0422/0522/0722/0822/0922/1022/1122/1223/0123/02同道猎聘恒生指数同道猎聘(06100)公司深度 http:/ 2/29 请务必阅读正