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人工智能在人才管理中发挥的颠覆性作用 [THR2949].pdf

上传人: Fl****zo 编号:971148 2025-11-08 11页 1.53MB

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根据文章内容,以下是全文关键点的概括: - **AI在人才管理中的角色**:AI在Oracle Cloud HCM中扮演着改变游戏规则的角色,通过节省时间、提供新见解和增加影响力来提升人才管理效率。 - **AI使用情况**:全球60%的Oracle Cloud HCM客户正在使用AI。 - **AI功能**:包括目标设定、绩效反馈、发展建议、团队目标总结、职位匹配、绩效评估助手等。 - **AI应用案例**:一家主要零售商在几周内目标设定完成率几乎达到100%,旅游和旅游机构的发展目标增加了5倍。 - **AI价值**:AI的使用降低了任务放弃率,超过一半的用户选择使用AI,且使用率持续上升。 - **AI在继任规划中的应用**:AI帮助识别关键人才和风险,分析继任规划覆盖情况,寻找潜在继任者,并管理继任计划。 - **AI助手**:如继任规划顾问、团队同步助手等,帮助管理者主动管理继任、降低人才风险。 - **AI功能列表**:包括生成式AI、AI助手(如绩效和目标回答助手、人才顾问助手等)。 核心数据: - 60%的Oracle Cloud HCM客户使用AI。 - 目标设定完成率在几周内几乎达到100%。 - 发展目标增加了5倍。 - AI使用率超过50%,且持续上升。
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