欧盟委员会：性别平等对宏观经济的益处（英文版）-三个皮匠报告

欧盟委员会：性别平等对宏观经济的益处（中译版）（26页）.pdf

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欧盟委员会：性别平等对宏观经济的益处（中译版）（26页）.pdf

上传人： Y**** 编号：72511 2022-05-17 PDF PDF 中文版中文版中文版 26页 1.15MB

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将全职同等就业率的性别差距与瑞典的情况(EIGE性别平等指数中表现最好的国家)保持一致，可以使欧盟27国的劳动力供应增加4个pps;完全关闭会增加9磅/秒。在2019冠状病毒病大流行之后，鉴于人口结构转型，欧盟成员国的工作年龄人口比例始终面临下降，性别平等程度提高带来的经济红利尤其值得欢迎。解决妇女所受障碍的政策措施往往有可能为其他弱势群体提供支持，并使总体增长更具包容性。

报告速读

本文主要讨论了性别平等对欧洲联盟经济增长的潜在贡献。主要观点包括： 1. 尽管过去几十年取得了重大进展，但欧盟女性在劳动市场中仍存在显著的性别差距。2020年，欧盟女性就业率为67%，男性为78%，性别差距为11个百分点。 2. 女性更可能选择兼职工作，导致她们每周工作时间比男性少6小时。2020年，欧盟女性全职等效就业率比男性低17个百分点。 3. 性别平等对生产力的提升有积极影响。消除女性劳动市场参与的障碍可以提高资源配置效率。女性受教育程度提高，特别是在STEM领域，可能对生产力有正面影响。 4. 缩小性别差距可以显著扩大欧盟的劳动力供应，有助于缓解人口老龄化对劳动力市场的负面影响。 5. 政策制定者可以通过促进工作生活平衡和性别平等，改变文化规范，缩小性别就业差距。

性别平等如何促进经济增长？女性就业率低的原因是什么？性别平等如何提高生产力？

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