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华利安(Houlihan Lokey):2022年全球专业学习行业更新报告(英文版)(12页).pdf

上传人: Y**** 编号:69466 2022-04-25 12页 780.94KB

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本文主要介绍了2022年3月专业学习行业更新,包括以下几个关键点: 1. 技能差距正在推动雇主和员工对技能提升学习内容的需求。87%的高管正在经历或预期技能差距,40%的工人将在2024年前需要重新培训。 2. 数字销售技能的需求增加,许多组织转向外包专家教授数字销售。 3. 产品/项目管理技能在各个行业中需求很高,项目管理者需要更新运营模型以应对颠覆性技术的影响。 4. 组织领导者需要适应远程管理环境,同时管理人才短缺问题需要通过领导力培训计划来发展现有人才。 5. 企业越来越重视多元化和平等,利用培训内容来支持这些举措。 6. 文章还提到了一些最近的并购和股权融资案例,如Skillsoft收购Codecademy,KnowBe4的后续发行,以及Udemy的股价表现等。
2022年3月专业学习行业更新有哪些主要趋势? 企业如何通过培训和技能提升来解决人才缺口问题? 数字销售技能培训在COVID-19大流行期间为何需求激增?
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