中智咨询：2021年企业年终奖发放计划调研报告（43页）.pdf

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1、中智咨询 人力资本数据中心2021年 12月2021企业 年终 奖 发放计划调研 报告Contents01 企业经营业绩情况02 年终奖发放策略03 年终奖发放水平04 税优政策到期的应对策略样本说明N=765，即有效样本为765份。53%22%25%城市分布一线城市新一线城市二三线城市23%41%36%企业性质国有企业民营企业外资企业27%39%23%11%人员规模100人以下100-499人500-999人1000人以上23.5%13.7%9.4% 8.6% 8.2% 7.5%5.9% 5.5% 5.5% 3.1%2.0% 1.6% 1.6% 1.2% 1.2% 0.8% 0.4% 0.4

2、%行业分布中智咨询 中智薪 税中智咨询联合中智薪税于2021年11-12月开展企业年终奖发放计划调研，并于12月下旬联合发布【2021年企业年终奖发放计划调研报告】，在年终奖税优政策即将到期的背景下，本报告旨在为企业管理者与决策者提供市场环境下的年终奖发放趋势与策略信息。年终奖 发放 策略1. 2021年九成企业计划发放年终奖，业绩达成率120%及以上的企业全部发放年终奖。2. 八成企业将一次性发放年终奖，超七成企业将向全体员工发放年终奖，年终奖发放时间集中于2022年1月。3. 近六成企业的年终奖形式为挂钩绩效上下浮动。关键发现年终奖发放水平1. 2021年年终奖总额占工资总额比例平均值为1

3、7%，超四成企业将提升2021年年终奖额度，近七成国有企业将针对不同岗位类型确定年终奖额度。2. 2021年年终奖平均水平为人均2.3万元，高科技行业年终奖水平增长超10%，一线服务/蓝领人员年终奖同比提升17%，接近1.5万元，且一线城市蓝领人员的年终奖水平可达二三线城市的3倍以上。税优政策到期的应对策略1. 95%的企业表示税优政策到期对员工税后收入有影响。2. 近九成企业将在发放年终奖前后进行员工沟通，38%的企业表示将年终奖沟通合并在年度绩效沟通中。3. 面对税优政策到期，近七成企业正在观望中，少数有应对方案的企业表示其方案覆盖的主要对象为管理层/核心骨干人员。企业经营业绩情况1. 近

4、半数企业表示2021年基本完成经营计划。2. 持续的新冠疫情仍是影响企业2021年业绩的首要因素。3. 近半数企业100%达成2021年业绩，四成以上国企经营业绩好于预期，销售贸易行业中超六成企业达成2021年业绩。01企业经营业绩情况 中智管理咨询有限公司保留所有权利2021年宏观经济 趋势 -国内生产总值和 PMI走势7 近五年中国国内生产总值（GDP）稳步增长，于2020年突破100万亿大关。受疫情冲击2020年的GDP增速为2.3%，但仍为全球唯一保持GDP正增长的主要经济体。2021年最新统计数据显示（前三季度GDP同比增长9.8% ），后疫情时期国内经济复苏态势良好。 我国的制造业

5、PMI近一年来基本保持在50%荣枯线以上，仅在2021年9、10月短暂跌至50%以下。非制造业PMI近一年来在54%上下浮动，收疫情冲击于2021年8月骤然跌破50%，之后反弹至52%以上。83.2 万亿元91.9 万亿元 98.7 万亿元101.6 万亿元82.3 万亿元110.0 万亿元6.9% 6.7% 6.0%2.3%9.8%8.0%2017-2021年国内生产总值（ GDP） 及增速国内生产总值（GDP） 国内生产总值（GDP）增速数据来源：国家统计局。备注：中国社科院经济蓝皮书：2022年中国经济形势分析与预测中预测2021年中国GDP增长率在8%左右。56.4 55.752.45

6、1.456.354.9 55.253.5 53.347.553.252.4 52.352.1 51.951.3 50.6 51.9 51.1 51.0 50.950.4 50.149.649.250.12020-2021年全国 制造业 PMI & 非制造业 PMI非制造业PMI 制造业PMI数据来源：国家统计局。 中智管理咨询有限公司保留所有权利2021年宏观经济 趋势 -居民人均可支配收入和居民消费价格走势8 近五年全国居民人均可支配收入稳步增长，2021年前三季度达26,265元，另外，由于去年同期的基数较低，导致2021年上半年居民人均可支配收入同比增长达12%。 近一年来全国居民消费价