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1、 泰豪科技 2021 年度企业社会责任报告 1 社会责任报告 泰豪科技股份有限公司 泰豪科技 2021 年度企业社会责任报告 2 目录目录 总裁致辞.3 1 秉持内生外延 坚持高标准治理.4 1.1 公司概况.4 1.2 公司治理.7 1.3 风险与合规管理.9 1.4 加强基层党建.11 2 承担社会责任 共筑和谐发展.14 2.1 泰豪社会责任理念.14 2.2 社会责任管理机制.17 3 稳健经营 致力持续发展.19 3.1 打通产业链,助推泰豪发展.19 3.2 助力乡村振兴,泰豪参建四川省首个规模化大型沼气工程发电站.20 3.3 以客户为中心.21 3.4 不断创新发展.24 4
2、落实环境责任 助力绿色运营.31 4.1 环境管理.31 4.2 绿色运营.33 5 至诚相伴 分享成长价值.39 5.1 携手员工幸福同行.39 5.2 支持社会公益事业.55 6 社会认可.56 7 附录.58 关键绩效表.58 上海证券交易所关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布 的通知索引.62 GRI 可持续发展报告标准内容索引.63 报告编制说明.65 泰豪科技 2021 年度企业社会责任报告 3 总裁致辞 作为深度践行军民融合发展的企业代表,公司积极响应“军民融合”战略及“一带一路”倡议,以高质量的产品与服务参与社会发展与改良,坚信“科技兴国、创新强国”并以技术创新助推国防科技工
3、业建设。2021 年,是公司持续推进社会责任管理工作的一年。为进一步加强企业社会责任管理能力,公司继续坚持“以客户为中心”的服务理念,不断提升产品竞争力与行业竞争力,竭力推动自身与各利益相关方共同发展。作为一家勇于承担责任的公司,我们必须身负责任感和使命感,积极履行对经济、环境和社会的责任。我们坚持科技创新,推动研发稳步前行。我们坚持科技创新,推动研发稳步前行。公司作为制造型企业,十分重视信息技术在传统制造业中的应用,2021 年研发经费投入达 5.34 亿元,研发人员占公司总人数比例超过 30%。围绕“产学研用”的发展思路,公司通过重点开展与国内科研院所、高校的合作,建立了围绕公司、产业平台
4、、事业部/核算单位的公司三级研发体系,拥有了江西省第一批博士后工作站、院士工作站,形成了“研究一代、储备一代、生产一代”的由技术创新推动的经营模式。我们坚持绿色经营,推动地方绿色共建。我们坚持绿色经营,推动地方绿色共建。公司积极贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念,始终坚持资源节约和环境保护,不断健全节能减排管理,提高资源利用效率,减少污染物排放,努力构建资源节约型与环境友好型的发展模式。我们坚持协同发展,推动社会共同进步。我们坚持协同发展,推动社会共同进步。社会的和谐进步离不开企业的力量,企业的发展也与社会紧密相连。在人才培养方面,构建三级人才队伍即未来领军人才、绿色人才、红色人才三支人才队伍
5、,其中未来领军人才为全球 TOP100 院校、国内 985/211 专业院校及重点合作院校优秀毕业生,硕士研究生及以上学历,为关键岗位储备干部;绿色人才为国内各大院校优质应届毕业生,为各类岗位后备人才;红色人才为司龄十年及十年以上的员工,以夯实企业稳步发展之基。在社会活动参与方面,2021 年公司积极发挥行业与技术优势,支援援豫抗洪救灾活动、支持陕西第十四届运动会。作为一家科技型企业,公司坚持以创新谋发展,以技术服务社会,与社会共享发展成果。2021 年,新冠疫情影响仍在持续,全球经济复苏动力不足,我国经济亦面临需求收缩等多重压力,宏观经济环境下行压力加大。同时,大宗商品价格维持高位波动,对公
6、司生产经营也带来了新的挑战。在面对新的经济形式及我国日趋复杂严峻的外部环境情况下,更坚定了公司聚焦军工装备产业发展的战略决心。置身于新时代的洪流中,泰豪将牢牢把握企业发展中面临的机遇与挑战,力求在保证增长质量的基础上稳步发展,在稳中求进的整体发展态势中不断向“一流的创新型国防装备供应商”迈进,承担对家庭、社区、环境、团队、客户、股东的责任,与各方携手谱写发展新篇章!泰豪科技 2021 年度企业社会责任报告 4 1、秉持内生外延 坚持高标准治理 公司积极响应国家政策,整合资源优势,优化产业结构,积极拓展产业相关新兴领域。公司建立了权责明确、相互制衡的公司治理结构,强化风险与合规管理,以规范化运作