为未来劳动力创造途径:超越制造业的再技能(英文版)(28页).pdf

上传人: 云闲 编号:38995 2021-06-04 28页 1.85MB

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本文主要讨论了美国制造业面临的劳动力短缺问题,并提出了应对策略。文章指出,到2030年,制造业预计将有210万个职位空缺。制造业正面临两大挑战:一是难以招聘入门级职位,如团队组装工、生产助手等;二是难以招聘技术性职位,如数控机床操作工、焊工和维修技术员等。此外,随着数字化转型的发展,未来制造业的工作性质将发生变化,需要不同的技能。文章还强调了多样性、公平和包容性(DEI)在制造业中的重要性,并提出了提高DEI的策略。最后,文章建议制造商应创建通往未来工作的路径,包括重新思考劳动力管理方式、利用先进技术提高数字技能、扩大人才库等。
制造业如何应对技能短缺? 制造业如何实现数字化转型? 制造业如何提高员工留存率?
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