创新医疗：2022年社会责任报告.PDF

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1、环境环境、社会及社会及公司公司治理治理（ESGESG）报告报告 EnvironmentalEnvironmental、SocialSocial、GovernanceGovernance (ESG)Report(ESG)Report 2022 年度 1 关于本报告 2 董事长寄语 3 公司简介 4 经营与管理 目 录/CONTENTS 5 公共关系与社会责任 6 相关利益方权益保护 7 环境保护与可持续发展 8 2023年度社会责任工作目标 关于本报告关于本报告 本报告是创新医疗管理股份有限公司发布的第一份企业环境、社会及公司治理（ESG）报告，本报告详细披露了公司及下属医院履行经济、环保和社会

2、责任方面的理念，以及在这些方面承担的义务和取得的成绩，旨在向社会公众以及利益相关方进行说明，以期得到社会各界更广泛的了解、支持与帮助。报告周期：报告周期：本报告为年度报告。指代说明：指代说明：为了便于表述和方便阅读，在本报告中，“创新医疗管理股份有限公司”以“创新医疗”、“公司”、“我们”表示。时间范围：时间范围：本报告以2022年1月1日-2022年12月31日为主，必要时追溯到创新医疗发展历程中的重要年份。报告范围：报告范围：本报告主体范围包括公司及子公司。数据说明：数据说明：本报告内所有数据均引用自经审计的公司年报及公司内部正式文件。编制依据：编制依据：联 合 国 可 持 续 发 展 目

3、 标（Sustainable Development Goals,SDGs）企业行动指南 全 球 可 持 续 发 展 标 准 委 员 会（Global Sustainability Standards Board）可持续发展报告编写指南（GRI Standards）中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南（CASS-ESG 5.0）中国国家标准社会责任报告编写指南（GB/T 360012015）可持续发展会计标准委员会（Sustainability Accounting Standards Board，SASB）SASB 准则（SASB Standards）深圳证券交易所上市公司自律监管指引

4、第1号主板上市公司规范运作、主板信息披露业务备忘录第1号定期报告披露相关事宜、深圳证券交易所股票上市规则（2022年修订）本报告参考上述编写指南，同时依据深交所有关法律法规，结合公司现阶段发展水平与可持续发展实际情况进行编写。获取方式：获取方式：本报告电子版本请登录巨潮资讯网下载。网址：（http:/）3 董事长寄语董事长寄语 刚刚过去的2022年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是创新医疗创新文化赋能发展实现跨越式提升的一年。面对复杂的市场环境，我们坚定履行社会责任，坚持以党建、医防协同、学科建设、服务与内部管理等为抓手，在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，克服内外部各种矛盾和

5、问题，开创安全环保可控在控、生产经营砥砺坚守、职工队伍和谐稳定的良好局面，有力推动公司驶入高质量发展轨道。凝心公益凝心公益，砥砺前行砥砺前行。民营医院作为医疗卫生事业发展的重要组成部分有其不可推卸的社会责任。创新医疗以实现患者、职工、政府和社会四方满意，大幅提升医院核心竞争力、满足广大患者就医需求、逐步实现建设高质量民营医院为愿景目标，切实履行社会责任，这是新时代下体现公司社会责任担当的重要内容，是发挥社会公益性的具体表现，同时也是推动公司可持续发展的内在动力。以人为本以人为本，共同发展共同发展。我们遵从以人为本的发展理念，公司下属建华医院、康华医院、福恬医院和明珠医院4家医疗机构，四家医院始

6、终坚持以改善患者就医感受为出发点，持续提升医疗质量和技术水平，尽全力为广大患者提供更安全、更有效、更便捷的医疗服务；我们注重保障职工合法权益，加强员工安全保护，关注员工生活，持续为员工提升获得感、幸福感和归属感，努力营造创新成长、共融与平等的工作环境，构建和谐的员企关系。只有先关注患者的利益和员工的利益，才有可能实现股东的利益，在实现社会价值的同时实现经济价值。行稳致远行稳致远，守正创新守正创新。我们坚持人才赋能，实行双向选择，努力让优秀人才脱颖而出；重视人才队伍建设，不断推进医院高层次人才培养和引进，实现优势学科发展，夯实人才梯队，不断提升医疗服务能力，助力医院高质量发展。我们把股东、债权人