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亚洲开发银行(ADB):尼泊尔选定部门的性别平等和社会包容诊断研究(英文版)(144页).pdf

上传人: 木*** 编号:30691 2021-02-24 144页 2.21MB

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本文主要内容概括如下: 1. 尼泊尔是一个山地国家,人口约2641万,有125个民族和123种语言。2015年新宪法建立了三级政府体系,即联邦、省和地方。 2. 尼泊尔的发展指标在过去20年有所改善,但基于地理位置和社会背景的差异仍然存在。2019年人类发展指数为0.579,在189个国家中排名第147位。 3. 尼泊尔有31%的卡西亚里人,27%的丘陵贾纳蒂人,8%的平原贾纳蒂人,13%的达利特人,15%的马德西人和4%的穆斯林。 4. 尽管取得了进步,但尼泊尔仍存在严重的性别、种姓和族裔不平等及暴力现象。妇女和弱势群体的政治代表性虽有所提高,但发展指标仍低于平均水平。 5. 尼泊尔政府承诺在2022年脱离最不发达国家行列,2030年成为中等收入国家。 6. 政府制定了多项政策和计划来促进性别平等和社会包容,包括8个部委的性别平等和社会包容指南。 7. 妇女和弱势群体在政府服务中的代表性仍然很低,移民水平高导致劳动力短缺,对妇女既有赋权也有削弱作用。
尼泊尔性别平等和社会包容现状如何? 尼泊尔在性别平等和社会包容方面有哪些政策承诺? 尼泊尔在性别平等和社会包容方面有哪些机构结构?
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