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陈旭浩《股权激励——人力资源的资本运营论》.pdf

上传人: li 编号:29971 2021-02-07 18页 1.21MB

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上海荣正投资咨询股份有限公司,一家拥有证监会授予证券从业资格的专业机构,自1998年成立以来专注于股权激励的研究与实践。公司以规范化股权激励咨询项目为核心业务,拥有强大的知识库、案例库和数据库支持,连续21年独家发布《中国上市公司高管薪酬与持股综合研究报告》。荣正咨询将股权激励视为人力资源的资本化,强调其对公司发展的作用机制,即通过股权激励实现劳动与资本的合伙,提升组织活力和员工平等信任感。陈旭浩,合伙人,专注于企业股权激励和合伙人机制的全案设计,拥有丰富的项目经验和行业影响力。公司服务范围涵盖拟上市/非上市/新三板/拟挂牌/VCPE阶段企业,并曾参与证监会、上海市国资委等机构的企业中长期激励课题研究。
股权激励如何提升公司整体业绩? 如何有效实现人力资源资本化? 荣正咨询的股权激励方法论有哪些特色?
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