领英Linkedin-2016年中国互联网最热职位人才库报告（2016年1月）（19页）.pdf

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1、 2016年中国互联网最热职位人才库报告 中国的互联网行业发展至今，呈现出一片红火景 象，不仅依托“互联网”战略成为了国家鼓励 创新的支柱行业，更形成了巨头大放异彩、各家 争相鸣放的火热格局。 随着互联网行业的发展，此行业也成为了炙手可 热的人才流入地，一些互联网热门职位成为了企 业挖掘人才的重要领域。到底哪些职位是当下互 联网行业的热门职位？职位所对应的人才又是怎 样的状况？了解岗位需求和人才状况，无疑对成 功招聘到合适的顶尖人才具有借鉴作用。 领英作为全球最大的职业社交平台，希望能帮助 您了解风头正劲的互联网行业中最热职位人才的 现状，助您进一步精准地与目标人才相连接。我 们根据领英在中国

2、境内的人才库数据分析汇总， 发布2016年中国互联网最热职位人才库报告。 引言引言 2 02 引言 03 互联网最热职位排序 04 互联网最热职位人才解析 教育背景 职业背景 人才流动状况 17 关于领英 本次调查报告有四点核心发现： 人才需求与供给人才需求与供给：研发工程师最为热门研发工程师最为热门，数据分析人才最为紧缺数据分析人才最为紧缺。 当前互联网行业最为热门的六大职位分别是研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和 数据分析。其中，数据分析作为新兴的热门职位，人才最为供不应求。 人才所学专业人才所学专业：市场营销与运营人才专业背景最多元化市场营销与运营人才专业背景最多元化。 在

3、互联网最热职位人才的专业上，产品、研发和数据分析人才偏向理工科专业背景，而市场营销及 运营职位文理科专业人才兼备，来源广泛。 人才从业公司人才从业公司：BATBAT三分天下三分天下，但各有所长但各有所长。 中国互联网热门职位的人才从业公司TOP5中，百度、阿里巴巴、腾讯占据各岗位前三名，但百度数 据人才较多、阿里更多运营人才，腾讯以产品闻名，研发、产品经理等岗位人才占领先地位。 人才流动人才流动：研发工程师流动较快研发工程师流动较快，HRHR最为稳定最为稳定。 在互联网六大热门职位中，研发工程师人才的跳槽速度和转行速度都较快，职位流动性大。人力资 源从业者的跳槽速度最慢，相对稳定很多。 核心发

4、现 互联网最热职位排序 研发工程师 研发工程师 产品经理 产品经理 市场营销 市场营销 运营运营 人力资源 人力资源 数据分析 数据分析 基于领英发布的互联网行业职位信息，我们统计出了当前互联网行业最热门的六大需求职位， 分别是研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析岗位。可以看出，这 些职位都是当下任何互联网公司要建立发展必不可少的岗位，尤其是数据分析人才，伴随着 大数据在互联网行业更多的应用而愈加重要。 4 1 1 2 2 4 4 5 5 3 3 6 6 0.81 0.34 0.87 0.49 0.98 0.05 0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 研发工程师

5、研发工程师 产品经理 产品经理 人力资源 人力资源 市场营销 市场营销 运营 运营 数据分析 数据分析 互联网最热职位人才供给指数 人才供给指数 5 人才库概览 在这份数据报告中，互联网金融人才吸引力指数定义为，对某个具体行业而言，在指定期间内，从该行业流入到互联网金融行业人才总数/从 互联网金融行业流出到该行业人才总数。如果人才吸引力指数超过1则表示互联网金融行业对此行业为人才净流入状况，如果指数小于1则表 示互联网金融行业对该行业为人才净流出状况。 在这份数据报告中，互联网金融人才吸引力指数定义为，对某个具体行业而言，在指定期间内，从该行业流入到互联网金融行业人才总数/从 互联网金融行业流

6、出到该行业人才总数。如果人才吸引力指数超过1则表示互联网金融行业对此行业为人才净流入状况，如果指数小于1则表 示互联网金融行业对该行业为人才净流出状况。 在这份数据报告中，互联网金融人才吸引力指数定义为，对某个具体行业而言，在指定期间内，从该行业流入到互联网金融行业人才总数/从 互联网金融行业流出到该行业人才总数。如果人才吸引力指数超过1则表示互联网金融行业对此行业为人才净流入状况，如果指数小于1则表 示互联网金融行业对该行业为人才净流出状况。 在这份数据报告中，互联网最热职位人才供给指数定义为，对互联网行业而言，在指定期间内，人才在行业内的供给比例/互联网企 业的职位需求比例。如果人才供给指