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毕马威:2020年首席执行官展望(英文版)(23页).pdf

上传人: 孔明 编号:19157 2020-09-17 23页 1.23MB

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根据KPMG 2020 CEO Outlook COVID-19 Special Edition报告,本文主要内容如下: 1. 疫情重定义了领导力,CEO们更加关注员工和社会的健康福祉。79%的CEO表示,与组织目的的联系因疫情而变得更加紧密。 2. 39%的CEO或其家人因疫情受到健康影响,55%的CEO因此改变了应对疫情的策略。 3. 81%的CEO计划或已经公开宣布新的反黑人种族主义措施。 4. 尽管对全球经济增长的信心下降,但CEO们对自己的公司更有信心。32%的CEO对全球经济增长前景的信心下降,而只有17%的CEO对公司增长前景的信心下降。 5. 80%的CEO表示,疫情加速了数字化转型,30%的CEO表示在数字化运营方面取得了多年才能取得的进步。 6. “人才风险”上升为CEO们面临的最大威胁,从年初的第12位上升到现在的第1位。 7. 71%的CEO希望锁定因疫情而取得的气候变化成果,65%的CEO表示,在未来5年内,管理气候相关风险将是他们是否保住工作的一个因素。 8. 77%的CEO表示将继续建设因疫情而使用的数字协作和沟通工具,73%的CEO认为远程工作扩大了他们的可用人才库。 9. 67%的CEO表示,由于疫情的影响,他们不得不重新思考其全球供应链方法,以更好地响应不断变化的客户需求。
疫情如何影响CEO对全球经济增长的信心? CEO如何通过数字化加速应对疫情挑战? 疫情如何促使CEO重新评估企业社会责任?
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