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金柚网:2024物业用工风险管控白皮书(26页).pdf

上传人: c** 编号:183463 2024-12-03 26页 1.90MB

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本文主要从物业行业发展现状、典型企业分析、用工风险以及用工方案四个方面进行了阐述。 1. 物业行业发展现状:2019-2023年,物业服务行业市场规模持续增长,但增速有所放缓,由规模增长向质量增长转变。物业企业在资本市场遇冷,上市企业市值和谋求上市的企业数量均呈下降趋势。房地产市场下行,直接导致物业公司新增项目减少。得益于房地产融资协调机制进程的不断加快,企业端资金支持力度加大,相关项目建设能够持续推进。 2. 典型企业分析:碧桂园服务、万物云、保利物业2023年合约面积和在管面积均位于行业前三位。碧桂园服务物业管理服务在营收中发挥基石作用,盈利能力相对更高。 3. 物业行业用工风险:2024年物业行业上市企业前20强中超半数员工流失率在30%以上,引发用工难、培训难。劳动力老龄化现象相对普遍,超半数上市企业50岁以上员工占比达20%以上。物业行业工伤事件较为普遍,部分企业2023年因工伤损失的工作天数上万。 4. 物业行业用工方案:专业化招聘服务体系,有效应对物业企业招聘难问题。员工管理流程数字化,为物业企业省去繁杂事务。应用工具覆盖员工全生命周期的外包服务体系,全方位管控风险。更精准的商保解决方案,直面物业行业多样、复杂的用工风险。
物业行业如何应对员工流失率高的挑战? 物业企业如何有效管理分散的项目员工? 物业行业如何解决超龄劳动力的用工风险?
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