当前位置:首页 >英文主页 >中英对照 > 报告详情

MIT SMR & 波士顿咨询:2024年人工智能与商业策略报告:组织学习与AI学习结合下的不确定性管理报告(英文版)(29页).pdf

上传人: Kell****reet 编号:181803 2024-11-19 29页 1.84MB

下载:
word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要探讨了组织学习与人工智能(AI)结合(增强学习)在管理不确定性方面的作用。主要观点和数据如下: 1. 增强学习(组织学习与AI学习的结合)的企业在管理技术、法规和人才相关的不确定性方面,比只有组织学习或AI学习的企业更有效。 2. 增强学习的企业更有可能从AI中获得财务收益,99%的增强学习企业报告了AI带来的年度收入效益。 3. 增强学习的企业更有准备应对人才流动带来的知识中断,83%的增强学习企业对此有准备,是有限学习企业的两倍。 4. 增强学习的企业更有能力应对技术变革和法规变化带来的不确定性。 5. 大多数企业(59%)在组织学习和AI学习方面能力有限,只有15%的企业是增强学习企业。 6. 增强学习是组织应对其他形式破坏或不确定性的潜在弹性来源。
结合组织学习和AI学习如何提高应对不确定性的能力? 增强学习者如何通过AI更好地管理人才流动、技术变革和法规变化带来的不确定性? 组织如何通过AI增强学习能力和应对快速变化商业环境的策略?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠