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BCG:2024为什么包容性对印度企业至关重要-Part 1 印度企业的包容性现状报告(中译版)(12页).pdf

上传人: 白**** 编号:167787 2024-07-10 12页 4.04MB

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本文主要讨论了印度企业在包容性方面的现状,以及包容性对企业的意义。文章指出,包容性可以为企业带来竞争优势,同时推动社会和世界的进步。包容性包括三个方面:包容性组织、包容性产品和服务、包容性伙伴选择和参与。 文章通过一项调查分析了38家印度企业的包容性成熟度,发现大多数企业(26家)处于包容性旅程的初级阶段,只有3家企业处于领先地位。调查显示,企业在领导承诺和市场准入策略方面存在最大差距。 在三个近期关注维度——女性、LGBTQIA+和残疾人(PwD)——上,企业表现显示出显著的改进空间。虽然所有受访企业都监测和报告了女性代表的数据,但不到35%的企业对LGBTQIA+和PwD员工进行了监测和报告。 文章最后指出,为了加速包容性旅程,企业应采取以下措施:将DEI干预措施与区域背景和特定需求相结合,量身定制解决方案;将DEI目标与领导绩效评估联系起来;定期向领导层报告DEI进展数据。
印度企业如何提高包容性? 包容性如何为印度企业带来竞争优势? 印度企业如何通过包容性产品和服务开拓新市场?
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