FESCO:2022-2023芯片行业及其人才与人力资源服务需求分析报告(89页).pdf

上传人: 青**** 编号:140733 2023-09-17 89页 9.51MB

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本文主要分析了2022-2023年芯片行业的发展状况、人才与人力资源服务需求。主要观点包括: 1. 芯片行业是数字化经济发展的核心基础行业,发展势头迅猛,但存在人才缺口。 2. 2020年我国直接从事集成电路产业的人员约54.1万人,预计到2023年前后,全行业人才需求将达到76.65万人,存在20多万的缺口。 3. 芯片行业整体人力资本市场呈现需大于供的局面,2021年一季度招聘量同比增长65.3%。 4. 芯片行业薪酬水平持续增长,2022年跳槽薪酬涨幅居首位,预计超过50%。 5. 芯片行业企业人才获取、人才保留、人才成长等需求及痛点,人力资源服务商能够发挥专业服务优势,提升员工满意度,助力芯片行业发展。
芯片行业人才缺口有多大? 芯片行业薪酬水平如何? 芯片行业如何吸引和留住人才?
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