《2022抖音集团企业社会责任报告（57页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022抖音集团企业社会责任报告（57页）.pdf（57页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、抖音集团企业社会责任报告Douyin GroupCorporate Social Responsibility Report2022扫码获取在线无障碍版扫码关注字节跳动公益2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report012014014017022024026026027028028035038042044052055059062064068068074080083083087091094096101103104104

2、105001002002004005006006010关于我们社会责任管理责任战略利益相关方沟通实质性议题分析公司治理合规管理责任采购科技普惠，推动数字包容增强数字信任信息安全数字治理 原创保护 用户信任加强数字创新 技术创新技术开源关注重点人群守护青少年关爱银发群体关怀障碍群体目录Contents共创共享，丰富文化生活推动知识普惠构建艺术连接传承非遗文化助力古籍保护责任担当，增进社会福祉支持员工发展 助力乡村发展产业助农人才扶持促进中小企业发展务实开展公益助力公益生态开展应急救助鼓励员工公益低碳发展，应对气候变化绿色运营绿色科普与宣导物种识别与保护附录报告说明GRI Standards 指标

3、索引2022 抖音集团企业社会责任报告2022 抖音集团企业社会责任报告2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report2022 抖音集团企业社会责任报告1科技普惠，推动数字包容Promote the Benefits of Technology and Digital Inclusion06抖音集团作为字节跳动国内信息和服务业务板块，秉承“激发创造，丰富生活”的使命，致力于为用户提供更优质的内容及服务。公司拥有抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、懂车帝等产品。字节范是字节跳动企业文化的重要组成部分，是我们共同认可的行为准则。20

4、22年，我们对字节范进一步调整，形成了“始终创业”“多元兼容”“坦诚清晰”“求真务实”“敢为极致”“共同成长”的新版字节范。始终创业保持创业心态，始终开创而不守成，创新而非依赖资源敏捷有效，最简化流程，避免简单事情复杂化对外敏锐谦逊，避免自满或优越感多元兼容欣赏个体多样性，聚焦人的核心特质全球视角，理解不同文化、观点和实践善意假设，默认开放信任，有效合作坦诚清晰表达真实想法，不怕暴露问题，反对“向上管理”准确、简洁、直接，少用抽象、模糊、空泛的词就事论事，理性沟通，避免主观臆测和情绪化表达求真务实独立思考，刨根问底，找到本质直接体验，深入事实，拿一手数据或信息不自嗨，注重实际效果敢为极致敢于为

5、了更好的结果明智地冒险，注重整体ROI尝试多种可能性，在更大范围里找最优解追求卓越，高标准，不仅做了，更要做好共同成长相信并认可使命和愿景，基于使命愿景自驱面对短期波动有耐心、有韧性，共同解决问题持续学习，不设边界，与组织一起成长关于我们2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report2022 Douyin Group Corporate Social Responsibility Report2022 抖音集团企业社会责任报告2022 抖音集团企业社会责任报告32社会责任管理责任战略抖音集团将“正直向善、科技创新、创造价值、担当

6、责任、合作共赢”作为社会责任理念。2022年，抖音集团在原有社会责任战略基础上，对发展方向和内涵作出进一步优化，形成“推动数字包容”“丰富文化生活”“增进社会福祉”“应对气候变化”四大行动方向。推动数字包容弥合不同群体，特别是残障、青少年、老年人等重点人群 的数字鸿沟，让每个人安全地享受科技普惠。丰富文化生活让更多有价值内容被看见，助力文化与科学素养提升。增进社会福祉关注发展均衡问题，支持欠发达地区、中小企业发展。应对气候变化采取行动应对气候变化及其影响，最小化环境影响以及推动生物多样性保护，推动社会绿色发展。北京字节跳动公益基金会公司产品与技术公益平台信息安全与隐私保护信息无障碍碳中和生物多