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光辉国际:2023年中国消费品行业高管调查报告(中译版)(16页).pdf

上传人: 白**** 编号:117682 2023-03-09 16页 513.39KB

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本次调查是2023年Korn Ferry中国消费者CEO调查,涵盖了9个行业,包括个人护理和家庭护理、食品和饮料、奢侈品时尚、快速服务餐厅连锁、服装鞋类和配饰、美容、消费品电子、互联网和其他。调查结果显示,2023年,CEO们对未来12个月的消费者行业前景持谨慎乐观态度。大部分CEO表示,他们的业务在2023年将继续投资和寻求增长,增长驱动力包括高端化、在线业务和更深的线下分销。在组织内部,领导力发展和保留成为公司面临的最大的挑战和优先事项。在薪酬方面,3-5%的工资增长最为常见。关于工作模式,大多数CEO预计在2023年,80%的员工将返回办公室工作,20%的员工将远程工作。在业务在线方面,CEO们预计到2023年底,10%到25%的业务将在线进行。在人力资源挑战方面,培养人才/领导者、吸引市场上顶尖人才、留住高绩效员工是CEO们认为的最大挑战。此外,超过一半的CEO正在考虑将与环境、社会和治理(ESG)相关的薪酬目标纳入考量。
"2023年中国消费品行业CEO展望调查" "CEO们如何看待2023年消费品行业的增长前景?" "在2023年,消费品行业的增长驱动力是什么?"
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