Unstop:2026年人才报告:人智融合时代:解码印度人才格局(中译版)(74页).pdf

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Unstop:2026年人才报告:人智融合时代:解码印度人才格局(中译版)(74页).pdf

上传人: 1****1 编号:1167510 2026-03-26 74页 11.13MB

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1. **招聘市场活跃**:88%雇主积极招聘,90%维持/增加预算,2026年为雇主主导市场。 2. **技能优先**:64%雇主定义“优质人才”为AI/数据/云技能,48.4%HR重视AI素养,但55%学生无正式AI培训。 3. **薪资与留存矛盾**:学生期望薪资普遍高于实际(如73%UG生期望>5LPA,仅40%达成);49-59%离职主因“无成长”,非薪资。 4. **AI与代际差异**:AI招聘工具普及(57%用于筛选),但MBA男性AI使用率(41%)显著高于女性(27%);UG生最倾向远程办公(23%)。 5. **校园与脱节**:72%UG生认为课程与岗位脱节,低访问校园(<30家雇主)学生就业率仅21%,高访问校园达53%。 6. **关键行动**:需解决薪资透明度(27%学生列为首要障碍)、强化实习转化(仅16%HR转正率>80%)、拓展校外招聘(95%学生开放)。
**AI如何重塑招聘?** **为何应届生频繁离职?** **薪资透明有多重要?**
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