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毕马威:2022培养未来的企业家领袖报告-中国家族企业的复兴(中译版)(40页).pdf

上传人: 无*** 编号:110724 2022-12-26 40页 4.73MB

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本文主要探讨了中国家族企业如何通过创新和传承来应对当前的经济挑战,并实现可持续发展。主要观点包括: 1. 家族企业的再生力是强大的创业能力和家族积极影响的结合,这能推动企业的财务和非财务表现。 2. 中国大陆家族企业表现出世界领先的创业导向,尤其是在创新性方面,但这种导向并未完全转化为财务和非财务绩效。 3. 中国大陆家族企业CEO年龄较轻,更倾向于冒险,领导风格较为权威,可能复制了早期一代和中国的常见工作场所风格。 4. 家族企业应保持创始人的创业精神,鼓励新一代积极创新和承担 calculated 风险,强化家族拥有和管理企业超越财务财富的情感价值,并将商业和家庭成功视为同等重要。 5. 家族企业应将发展新一代领导者和员工作为家族和企业的根本任务,建立授权文化,并保持再生决策过程的透明度。
中国家族企业如何实现创新与传承? 家族企业如何平衡传统与创新? 家族企业如何培养新一代领导者?
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